范畴，不应当承担相应的责任。在认定胡某和虞某是否构成违反竞业禁止义务时，首先需要判断胡某和虞某是否为公司法意义上的高级管理人员。本案中，依据另案 ，作为乙公司的股东对公司利润享有的股份收益。 在实践中，公司主张归入权的同时是否可以向职业经理人请求损害赔偿？我国公司法将公司归入权规定于在第149条第2款 ...
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诉求公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 关于双方的争议焦点即小王的工作能力是否能够达到公司要求的问题，法院经审理查明，双方在劳动合同中关于小王工作内容的 某应保守公司的商业秘密，双方还签署了一份《保密及竞业禁止协议书》，约定陈某如违反竞业禁止及保密条款约定的义务，应向公司支付违约金25万元。 此后 ...
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诉求公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 关于双方的争议焦点即小王的工作能力是否能够达到公司要求的问题，法院经审理查明，双方在劳动合同中关于小王工作内容的 某应保守公司的商业秘密，双方还签署了一份《保密及竞业禁止协议书》，约定陈某如违反竞业禁止及保密条款约定的义务，应向公司支付违约金25万元。 此后 ...
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合伙人对须一致同意始得执行的合伙事务擅自处理造成损失的，应承担赔偿责任。合伙人违反竞业禁止规则或进行关联交易的，对造成的损失应当承担赔偿责任；四是法律规定 的事项；诸如关于新合伙人的入伙程序与效力纠纷，关于合伙企业设立前的合伙协议是否继续履行的纠纷等均不得涉诉，更不得作出具有强制履行的裁判内容。因此类 ...
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合伙人对须一致同意始得执行的合伙事务擅自处理造成损失的，应承担赔偿责任。合伙人违反竞业禁止规则或进行关联交易的，对造成的损失应当承担赔偿责任；四是法律规定 的事项；诸如关于新合伙人的入伙程序与效力纠纷，关于合伙企业设立前的合伙协议是否继续履行的纠纷等均不得涉诉，更不得作出具有强制履行的裁判内容。因此类 ...
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违反董事的善管注意义务和忠实义务等一般性规定的行为。只要是违反了法令或章程的行为，不管行为是否有效，都要成为股东行使董事违法行为制止权的对象。由上 条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，劳动者依法定或约定，在劳动关系 ...
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高级管理人员及涉及技术类的职工恪守该秘密是法定义务。竞业限制是指公司与本公司特定职工约定在职工离职后禁止到另一公司或自营从事与本公司具有竞争业务关系的 竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《 ...
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条规定，禁止雇主签订预先规定不履行劳动合同时的违约金或损坏赔偿金额的合同。 二、我国现行法律、法规对劳动合同违约金的规定及存在的问题 劳动合同中是否可以 其他特殊待遇三种情况下，用人单位都可以和劳动者约定服务期。 2、劳动者违反竞业限制规定的，用人单位可以设定违约金。《劳动合同法(草案)》第16条第1 ...
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中明确规定，禁止劳动者违反《人口与计划生育法》生育;当地政府部门因劳动者违反《人口与计划生育法》生育，对用人单位进行处罚。 49、劳动者违反竞业限制约定， 养老保险，农民工要求用人单位给付2011年7月1日后养老保险赔偿的诉讼请求是否还予以支持? 仲裁委、法院对用人单位未为农民工缴纳养老保险的，可判至 ...
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【分歧】 劳动合同失职赔偿约定是否有效？ 一种意见认为，劳动合同法对劳动者违约责任作了严格限制，除劳动者违反服务期约定及竞业限制约定，可向单位支付违约金 、赔偿损失等方式。劳动合同法虽对违约金的适用范围作了严格限制，但并未禁止用人单位向劳动者主张损失赔偿的权利。本案中，劳动合同约定劳动者严重失职承担 ...
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