、技术资料等的清理交接工作。 第十五条劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。 第十六条家居外地员工，签订劳动合同时，应出具身份证 的员工，处予50-200元的罚款； （1） 旷工一天的； （2） 谎报虚报考勤的； （3） 在禁烟禁火区未经主管领导同意，擅自明火的； （4） 非 ...
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或公司任何关联商业实体的客户、产品、程序、业务和服务资料严格保密，未经公司同意，不以任何方式将其披露给公司内外任何人士，亦不将其用以与公司进行 ，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。nbsp开除职工，事先应经工会参加处分文件 ...
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（fbi）8．经当事人本人同意，并以书面形式委托的私人代表和机构在很长的一个时期内，法律只授予前五种情况所定义的合法用户取得消费者个人信用调查 、石油公司、娱乐性公司。根据《信用卡发行法》，信用卡发行机构不得向没有提出书面申请的人发卡，不包括到期更新卡情况。这是为了制止发卡单位未经消费者个人提出申请就 ...
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取得信息，取得信息必须要征得主体的同意等。第二，只为合法的、特定的目的才能够持有个人数据。目的是否合法要看持有人是否依法被允许就有关数据进登记。 调查局以侦察为目的而取得。否则,如果未经当事人同意而取得信用报告属违法行为,将被处于一年以下徒刑并处以5000美元的罚款。目前我国部分人提出,在信用制度建立 ...
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取证。 二、签订了劳动合同却不将劳动合同交给劳动者本人。 三、用人单位能不能收费？ 有些公司在招聘时常常不查看任何学历证明，甚至不安排任何面试 求职登记表或者招聘简章中予以规定，明确告知劳动者后让劳动者签字。 试用期间解除合同是否需要支付补偿金？ 经济补偿金的主张必须符合法律规定，劳动合同法第四十六条 ...
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索赔？被套牌的实际车主是否可以向套牌人索赔呢？ 首先，按照我国《道路交通安全法》及其实施条例的规定，套牌车未经合法登记，未经安全检验，违反一车 牌机动车所有人或者管理人承担赔偿责任的，人民法院应予支持；被套牌机动车所有人或者管理人同意套牌的，应当与套牌机动车的所有人或者管理人承担连带责任。因此，对于将 ...
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对职工的工资债权必须予以充分保护。我国是社会主义市场经济国家，更应当重视保护劳动者的合法权益。但是，应注意将职工工资放在破产费用和共益债务中或放在其前进行 表决后股东大会无法达成决议，或有个别大股东不同意股权变动，是否就不能进行重整程序呢？而且对于上市公司来讲，在我国还存在如何解决股权变动涉及众多流通 ...
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