正常上班公司放假不上班有工资吗 -法律常识搜索

节假日值班你被忽悠了吗？

。比如说我，平时上班是看病，值班还是看病。过完节之后正常倒休，值班工作量是计入日常工作考核的。某医院皮肤科主任医师王大夫告诉记者。值班不就是加班吗?赶上节假日，大家的说法，记者和公司老板刘先生进行了交流。别听他们瞎抱怨。看场子的活，他们都抢着干。比如中秋国庆这两天吧，我给他们放假了，可是他们没有 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

必须保证每周休息一日。就法定节日上班的，无论是否补休都必须支付3倍工资。 5、关于休假的规定：《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百 ...

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