选择用人单位，签订三方协议和劳动合同……在这个过程中，户口和档案的安置、三方协议中的细节条款、试用期的纠纷等等让初出茅庐的大学生应接不暇。医药英才网不久前 中，真正履行责任和权利的双方是用人单位和毕业生，学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。史律师提醒即将毕业的大学生，关于违约金的上限各地有不同的 ...
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来了四五个学生。但这些同学无法忍受公司里吵架的强度和频率，走了。把外商骗到海南来签约，首当其冲要有一个漂亮的合同。不管来自哪个国家，只要是国外的 找到了不同时期曾在“华顶实业”打过工的大学生们。综合他们的叙述，“华顶实业”的规模可见一斑：4月，“华顶实业”有人宣称公司半个月利润40多万；不同的办公室里 ...
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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 倒签合同期 邹某等几名大学生毕业后应聘来到某企业当了技术员，入职后企业 劳动者订立合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，是强制性的。无论后来补签、倒签的合同是否追溯到劳动者的入企、入职期间，都逃脱不了向劳动者支付两倍 ...
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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 倒签合同期 邹某等几名大学生毕业后应聘来到某企业当了技术员，入职后企业 劳动者订立合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，是强制性的。无论后来补签、倒签的合同是否追溯到劳动者的入企、入职期间，都逃脱不了向劳动者支付两倍 ...
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。本文为急于求职的大学生们提供几个案例，以堤防用人单位设置就业陷阱。 切忌用就业协议等于劳动合同 早在2005年8月，何灵便与一家大学和一家公司签订了一份 其廉价工作了半年，然后随便找个借口就可以中止合同。 拿霸王条款支付违约金限制跳槽 去年9月1日，刚刚大学毕业的康玲与一家公司签订了一份为期3年的《 ...
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待遇：工资＋转正后其他保险，每月工资次月5日发放；入职后，声称相信公司，虽然不签合同，但是一定会履行承诺。除了第一个月准时发工资外，此后两个月的工资 告，不怕员工投诉，自认为给他们学习的平台和机会而没有让他们交纳学费已经是很仁慈的，自己做的已经是对的起良心了。再次提醒刚毕业的其他学生，以个人经历，告诫 ...
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来了四五个学生。但这些同学无法忍受公司里吵架的强度和频率，走了。把外商骗到海南来签约，首当其冲要有一个漂亮的合同。不管来自哪个国家，只要是国外的 找到了不同时期曾在“华顶实业”打过工的大学生们。综合他们的叙述，“华顶实业”的规模可见一斑：4月，“华顶实业”有人宣称公司半个月利润40多万；不同的办公室里 ...
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资料室等，其余的人我建议公开向社会招聘，最好是那些刚毕业的大学生，他们往往踌躇满志，做梦都想干一番事业的人。当然，对待他们，你就万万不能透露你内心的任何商业 ？你真笨啊，街头巷尾到处张贴的“牛皮癣”上面有电话，花一百元立马给你送来两个“萝卜印”，你想和谁签就和谁签，银行要什么样的合同就编什么样的合同。...
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违约金该不该交我是２００３年７月毕业的一名大学生，毕业后在某国有企业工作，现在半年实习结束，当初决定来这里工作，并没有想到自己是否适合在国有企业 现在要解除合同，一定要付违约金给单位吗？这个对于我来说的确是个不小的负担！点评：尽管有这样那样的理由，劳动合同签了就要执行，谁违约谁就要根据合同规定的违约金 ...
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工资都会加，一年还有两次调薪，神舟会提供很大的发展空间。刚毕业的我当时的想法是工资是次要的，重要的是可以学到东西，这个工资没怎么在乎了。2、违约金：就算 ，到现在我都认为《新视窗》做得真的不错，上面有产品介绍、评测和公司的一些活动，领导讲话等，所有新天下的优点都在上面，《新视窗》也会放到神舟的专买店给 ...
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