% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款 享受产假吗？ 没有，但如果符合晚育条件的，可以享受护理假。具体看你所在的省份的《人口和计划生育条例》的规定。江苏省规定十天。 《山东省人口与计划生育 ...
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津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起支付。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月支付；供养亲属抚恤金自死亡的次月起支付。第二十六条 。用人单位职工非由单位指派到其他用人单位（以下称实际用人单位）工作的，由实际用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付工伤保险待遇。从事非全日制 ...
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发病是否可比照工伤处理的复函》中规定：“1965年全国总工会劳动保障部（65）险字第760号文件规定：职工在正常工作中，确因犯病而造成的死亡的，原则上 为工伤的决定，同时，对戴登富在加班情况下发病致残应比照工伤待遇执行的复议决定。江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司不服于2006年3月一纸诉状将宿迁市劳动 ...
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发病是否可比照工伤处理的复函》中规定：“1965年全国总工会劳动保障部（65）险字第760号文件规定：职工在正常工作中，确因犯病而造成的死亡的，原则上 为工伤的决定，同时，对戴登富在加班情况下发病致残应比照工伤待遇执行的复议决定。江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司不服于2006年3月一纸诉状将宿迁市劳动 ...
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%；3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。 《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条 劳动者患病或者非因工 休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。 《江苏省工资支付条例》第二十七 ...
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日下午15：00 地点：江苏省东台市人民法院第二审判庭 案由：工伤保险待遇纠纷 案情：吴先生在上班途中发生交通事故。人社局认定吴先生的伤害为工伤，并经鉴定构成九 法院已经判决，且进入到了执行阶段，但无奈梅某突然死亡，现在根本不可能拿到赔偿。工伤保险待遇这块，社会保险经办机构不给，而找学校同样遭拒，他 ...
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意见存在重大分歧而未解决。2006年4月6日，张达夫妻子就张达夫的死亡向海安县劳动作社会保障局申请工伤认定，同日，该局以不属于《工伤 ，国家机关、事业单位、社会团体及其编制外的聘用人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。”《江苏省劳动仲裁案件研讨纪要》[据江苏省劳动和社会保障厅、江苏省 ...
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