是雪中送炭。法律的规定仅仅是为保障权利和解决问题提供一种有效的途径，究竟如何把纸上的权利变为现实的权利是劳动者迫切需要解决的问题。在司法实践中 具有工伤性质的决定权，没有行政机关的工伤认定其他机关无权依工伤待遇予以处理。所以，劳动者在遭遇事故伤害后应当按照法律规定的程序进行索赔，任何违反程序的行为都会 ...
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局以超过规定时效为由，向顾秋娣发出《不予受理工伤认定通知书》。 向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职，工伤申请也超过了时效，在与船舶公司商谈赔偿事宜时 劳动合同，但我的精神疾病一直在治疗，船舶公司没有支付我的医疗费用。2014年9月23日，我申请工伤认定，因超过规定时效，如皋市人力资源和社会保障局 ...
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载客出车时发生车祸，当场死亡。问：这种情况能否算工伤？张涛的家属如何索赔工伤保险待遇？答：应该认定为工伤。张涛作为出租车司机，在载客出车时发生车祸 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应该认定为工伤。如果出租车公司没有及时为张涛申请工伤认定的话，张涛的家属应该在2007年2月份之前向公司 ...
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以超过规定时效为由，向顾秋娣发出《不予受理工伤认定通知书》。 ▌向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职，工伤申请也超过了时效，在与船舶公司商谈赔偿事宜时 劳动合同，但我的精神疾病一直在治疗，船舶公司没有支付我的医疗费用。2014年9月23日，我申请工伤认定，因超过规定时效，如皋市人力资源和社会保障局 ...
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鉴定为7级伤残，现已经花了数万元用于治疗，公司却没有任何赔偿。这样的情况算不算工伤?我应该如何索赔? 广东登润律师事务所主任律师张元龙：刘先生在参加公司 相应的工伤待遇。 而刘先生受伤时间已有4年，已超过申请工伤认定的时限，无法进入工伤程序。建议先找单位协商处理，如与单位协商不能解决，可以通过民事诉讼 ...
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有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说，要进行工伤损害索赔，劳动者必须与有关用人单位 由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有明确的规定。 第 4 页 现实生活中，我国各类院校的学生在 ...
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有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说，要进行工伤损害索赔，劳动者必须与有关用人单位存在 由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有明确的规定。 现实生活中，我国各类院校的学生在走向正式的 ...
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责任，而且你这种伤情有可能达到评残标准，你应当问个明白人，若是的话，应当索赔! 听到村里那个同伴的话后，孙某大吃一惊，因为他原以为这就是磕磕碰碰的小事，哪 根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的之规定，由于孙 ...
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相信没有人希望买了保险后理赔，但是真正需要理赔时总是遇到各种各样的问题，导致拖延了时间，甚至理赔不了，所以了解如何理赔是很重要的。 下面把 因意外伤害发生医疗费用，还需提供发生意外事故的证明材料，如由劳动部门出具的工伤事故鉴定书、由公安部门出具的道路交通事故责任认定书或刑事案件证明书、由卫生防疫部门 ...
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机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理？ 工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定 适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 有没有权利不加班？ 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条：用人单位应当 ...
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