加点工资，但被单位拒绝。我提出给点补偿走人，但单位又说走人可以，没有分文补偿。请问法律对这些问题有什么说法吗? 看来小郭的疑惑可不是一般的多 规定?包括哪些?适用前提是什么?这些不明确就会给职工权益维护带来麻烦。报酬约定不明怎么办?法律确定了这样的原则： 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确， ...
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，初入职场仅半年的小刘向本报咨询，自己第一份正式工作就遭遇了这些烦心事，该怎么办? 据小刘反映，他是去年刚从学校毕业的职场新人。因为他的专业不太好，找 晚无的上班时间，老板不离开公司他就不能下班。可是，原来招聘时说好的加班费却始终没有给他。他也向人事经理打听了加班费的事，人事经理很不耐烦地说，会发的， ...
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我，那样我也有个思想准备呀！与我同命运的同事有好多个，您说我们该怎么办？我们每个月被扣的保险还没退还呢？(因为我们那里好多人都是只扣钱不给 工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。遇到过以下哪种严重侵犯个人权益的行为？伤害七:五险加一金一个也没有★数据支持：在 ...
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2004年国庆，我被一意大利老外拖着去出差。他想利用休假办事，我只好不得不牺牲我的假期。和老外打了几年交道，我发现他们最大的特点就是能够理直气壮的只从自己的 他一天的限额只有2000，差不多够付接待方的住宿费用，然后无辜的看着我，我能怎么办哪！总不能让他欠着接待方的钱先还给我吧！（其实有什么不可以的呢 ...
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