累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。人保部复函明确：职工的累计工作 ）。 第二种办法如浙江省规定：计算职工累计工作时间的截止日，应以职工正式开始休假的前一日为准。原人保部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》 ...
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职责范围内，协助和配合工商行政管理部门做好浙江省著名商标的认定和保护工作。 第五条各级人民政府应当鼓励企业、事业单位、社会团体和个体工商户提高商品的质量 ，没收或者责令销毁有关物品。 第三十一条工商行政管理部门工作人员、评审委员会组成人员在浙江省著名商标推荐、评审、认定和保护过程中，徇私舞弊、滥用职权 ...
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公布本年度认定省著名商标公告。在本省依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户均可从浙江省工商行政管理局门户网站（）下载或到当地工商行政管理局领取 ，近三年内没有发生重大安全生产事故证明材料； 3、严格执行国家和环保有关法律法规规定，近三年内没有发生重大环保纠纷问题证明材料； 4、严格执行国家食品 ...
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和私营企业的工作人员认为属于职工概念)，所以即使到后来，以上海为例，也是把未经批准的外来劳动力与本市用人单位之间建立的法律关系，规定为 我们可以发现86年后合同制职工合同终止没有经济补偿金或者生活补助费这个说法了。 《浙江省劳动合同办法》(浙江省人民政府第76次常务会议审议通过 2002年11月18日 ...
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的合法性一并进行审查。 裁判 浙江省舟山市中级人民法院经审理认为，定海区城区三轮车管理办公室系定海区政府设立的事业单位，其作出被诉扣车行为的法律责任应由定海区政府 《中华人民共和国道路运输条例》第六十二条规定，道路运输管理机构的工作人员在实施道路运输监督检查过程中，对没有车辆营运证又无法当场提供其他 ...
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佳吉公司)系赣F21040重型自卸货车的挂靠单位。李建军系瑞安市环卫管理处的工作人员，事故发生时其在执行单位的工作任务。 赣F21040重型自卸货车由被告中国 享有的权利内容受到一国保险事业目的、盈亏状况及发展水平的影响，一定条件下免赔率的设置是保险合同的正常内容，本身不违反法律的禁止性规定，并没有 ...
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一状告到法院。但狭义的医疗纠纷是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害 李国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话中指出，医疗事故鉴定结论只是人民法院审查认定案件事实的证据，是否作为确定医疗单位承担赔偿责任的依据，应当经过 ...
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