单位没有给我交工伤保险费。我想请问律师，我应该向谁去要赔偿? 哈特律师：我国现行的《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的， 保证工伤职工能够及时享受工伤保险待遇，得到医疗救治。 关于工伤保险待遇问题需要注意两点：第一，为自己的职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。第二 ...
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顺产等相关情况。 十六、女职工在终止妊娠后将产前检查费用单据一次性交单位，由用人单位负责到社会保险经办机构办理报销手续。 十七、职工在外地发生的生育、 医疗费用及相关待遇，按照《规定》执行;参保前发生的医疗费用及相关待遇由原渠道解决。 二十四、用人单位未按《规定》参加生育保险的，职工享受生育保险待遇的 ...
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无需向何某支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等合计46万余元。 未交工伤保险承担巨额赔款 平远法院经审理查明，员工何某于2015年2月 ：驳回上诉，维持原判。 ■法官提醒■ 用人单位切记：缴纳工伤保险费 工伤保险可以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和 ...
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无需向何某支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等合计46万余元。 未交工伤保险承担巨额赔款 平远法院经审理查明，员工何某于2015年2月 ：驳回上诉，维持原判。 ■法官提醒■ 用人单位切记：缴纳工伤保险费 工伤保险可以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和 ...
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》(表三) 内容审核后，将其准确无误录入信息采集软件，打印信息采集表交参保人员或委托人签字确认。 用人单位在办理参保手续时，将个人基本信息导入软盘连同由个人签字的 区县社保中心办理人员增、减手续。 对未参加过基本医疗保险的人员，按新参保人员办理手续。 七、补缴与退费 用人单位办理补缴与退费手续时，应持 ...
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条、第六十二条、第六十四条、《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发（2003）52号）第二条第五项 规定， 判决如下：原告公司支付被告工伤保险待遇68579.50元。 未交工伤保险 劳动者受伤是否可以享受工伤保险待遇？ 实践中，由于有的用人单位不支付或者无力支付，造成工伤 ...
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医疗机构出具的病休证明，准确确定医疗期的期限，另外，在医疗期满后，用人单位必须在为劳动者另行安排工作，劳动者仍不能胜任的情况下，方可解除劳动合同 的相关规定，应达到如下条件，才是生产经营发生严重困难，本市行政区域内参加失业保险的企业具有下列情况之一的，可以实施经济性裁减人员：(1)濒临破产，被人民法院 ...
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》第十条规定：职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 职工事后自己补缴所欠养老、医疗保险，这部分损失法院应该受理并且要求这的损失由单位承担。 关于相对不交的。 关于少交的。 单位方式参保，以实际工资作为 ...
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不交社保有什么后果？ （一）劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月 需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。 劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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二于2014年3月17日至2014年4月1日住院治疗，结合《惠州市社会基本医疗保险办法》第三十三条的规定：用人单位未按规定缴纳医保费的，未缴纳 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，即用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，用人单位就应依法为其缴交社会保险。江小二承诺放弃购买社保是无效承诺， ...
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