用人单位需要承担什么责任 -法律常识搜索

孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

变更劳动合同达成协议的。《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需要裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工的单位责任人及直接责任人，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

变更劳动合同达成协议的。《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需要裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工的单位责任人及直接责任人，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利 ...

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三方协议的签订

义务的书面表现形式，签订三方协议需要注意些什么呢？三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。...

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全国各地区产假福利详解（附各地产假待遇）

适当延长女职工产假。生育保险通过社会统筹，让全社会共同负担原本由妇女个人承担的生育责任，减轻了企业在职女职工生育期间的负担，某种程度上消除了企业对聘用确认，厂方通知你办理解除劳动合同手续的行为，与法律法规关于女职工在哺乳期内用人单位不得解除劳动合同的规定没有冲突。目前，我国职工生育费用有两种解决办法 ...

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保险合同的内容要如何变更

人。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。网友提问：公司倒闭员工可以获得什么赔偿?私营厂，由于对周边环境严重污染，环保 ;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动 ...

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私人公司拖欠加班费怎么办

。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。但需要注意的是，劳动仲裁有时效的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。二、加班费的标准是什么按照 ...

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案例：法人变更劳动合同不终止

重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者的规定，与员工解除了原独资公司的权利义务承受者，它完全有义务对独资公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。因此，机电公司在兼并独资公司前，作出的只 ...

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美国某机械制造公司集体合同

维修工人提供一个安全的维修工具的场所，但条件是，如果工具遗失，公司将不承担任何责任。nbspａ．公司同意工会可以指定５名工人，其中须从第二班和第三班各的工厂年资根据他们原先的部门年资将被确定为部门年资，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。nbsp应向雇员关系部寄送和提供将被解雇或召回的 ...

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西安彩票案是否真的水落石出？

这里面做假，谁做假谁承担这个法律责任，这就是谁造假，谁在这里面侵吞国家的，你说返奖也好，公益金也好，这里面有什么不法的动机也好，谁受到法律奖操作过程和开奖器具必须经公证人员公证，非彩票机构人员不得参与。但事实上，主办单位西安市体彩中心把这些环节完全交给了承包商杨永明。让我们来看看记者对原陕西省西安市 ...

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办理保险手续大全

被保险人本人。 5．保险金额：明确投保财物的金额，保险公司日后就是按照这个金额来承担经济责任，最多不能超过这一金额。保险的原则是赔偿被保险人的实际损失，不能与本企业发放的工资之和，养老保险企业缴费部分应由用人单位按月提供，这点在最初签定劳务协议时需要注明。职工应将个人劳务所得在企业备案，职工以外单位 ...

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