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次问他还钱的电话录音。请问一下电话录音可以作法律证据吗? 答:录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性 的《 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 》第六十八条规定:以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。依照 ...
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笔或带录音功能的MP3都可以,最好是可以进行复制的。另外,电话录音一般不如现场录音效果好,在谈话出现分歧时,取证对象如果不想继续的话,可能会把电话挂断, 涉及与案情无关的个人隐私或商业秘密,也不要采用要挟口吻,否则可能会被认定为不合法而不予采信。 (4)着眼于事实的叙述、承认或否认,不要纠缠于法律责任 ...
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;又几次投诉到淘宝平台,亦无果。牛先生认为商家弄虚作假,侵犯了自己的合法权益,故诉至怀柔法院要求被告退货退款5000元、支付三倍赔偿款15000元,并要求 ,防止其继续在网上欺骗消费者。 经了解,牛先生与商家电话沟通赔偿事项时,使用了电话录音功能。这份录音成了索赔的关键性证据。法院与商家王某取得联系后 ...
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,有效防范和治理误导销售、私售飞单等市场乱象,切实维护银行业消费者合法权益,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》及《 应在销售专区内公布本机构咨询举报电话,以便消费者进行产品信息咨询及确认,举报误导销售、私售产品等违规行为。 第三章 录音录像管理 第十条 银行业金融机构 ...
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,并以种种借口逃避、降低职工工伤待遇。在这种情况下,职工及其亲属要维护其合法权益只能靠证据来证明自己应该享受的待遇。那么,职工及其亲属究竟应当提交哪些证据 与相关人员的QQ或微信等各种即时聊天信息的记录。 10、手机短信与电话录音。如职工与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来 ...
//www.110.com/ziliao/article-694739.html -了解详情
,并以种种借口逃避、降低职工工伤待遇。在这种情况下,职工及其亲属要维护其合法权益只能靠证据来证明自己应该享受的待遇。那么,职工及其亲属究竟应当提交哪些证据 与相关人员的QQ或微信等各种即时聊天信息的记录。 10、手机短信与电话录音。如职工与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来 ...
//www.110.com/ziliao/article-693284.html -了解详情
国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力 做了笔录,病进行了录音,有利于证据的保存。也符合送达方式的三个条件,从维护当事人的利益出发,电话委托送达应该认为合法有效。 随着法院立案登记制 ...
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真实性认可。 孙武申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 仲裁阶段,孙武提交请假录音,内容为:孙武:我想请个长假王某伟:你明天最起码得去趟 3月8日,此后无故旷工,属于严重违反劳动纪律,公司与孙武解除劳动关系属于合法解除,公司无需支付孙武违法解除劳动关系赔偿金。 孙武不服,向中级法院提起上诉。 ...
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与人之间互帮互助的体现,又是夫妻之间互相扶养的法律义务在婚姻关系解除后的合法延伸。后者则是一种返还请求权,是基于结婚目的落空而产生的请求权。 其次 不予采信。为了收集有利证据,当事人往往会不经对方同意,录制双方谈话录音电话录音。那么对于此类视听资料如何认定呢? 1995年最高院在《关于未经对方当事人 ...
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意见为:原告与第三人之间存在保险合同关系,且该保险合同是双方真实意思表示,合法有效。原告主张被告欺骗原告签订投保单的证据不足,对原告的诉讼请求不应予支持。第二 三人之间签订的是保险合同是明知的;从第三人提交的对原告的电话录音看,原告在回访电话中咨询其购买的保险是否有人身意外险,表明其已明确知道购买的是 ...
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