计算标准,外来从业人员发生工伤如何处理,工伤认定申请有没有时效限制,工伤认定申请有没有时效限制,工伤人员停工留薪期待遇,工伤人员的停工留薪期期限如何确定,《上海市工伤 1至6月份，从业人员发生事故伤害后，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间的工伤医疗费用如何处理？根据《实施办法》第十七条 ...
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建筑工地打工死了该如何处理 随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方(包括伤者 的事故责任;最后就是结合上面两点来确定最终赔付数额并签订协议。 (二)工伤途径 首先需要明确的是工伤，目前基本认为只要是构成工伤的，受害方无事故责任。 ...
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国家机关工作人员因公伤亡、非因公伤亡如何处理 法律规定： 1、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业 规定发给残疾抚恤金。 第二十六条 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由 ...
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）查明工伤事故造成的人员伤亡情况和经济损失情况；（3）确定工伤事故的责任者；（4）提出事故处理意见和防范措施的建议；（5）提出事故调查报告。工伤事故调查 公牺牲处理。因公出差失踪或长期不落不明如何处理？根据劳人险函[1983]33号复函的规定，职工因公出差失踪后，单位应该积极地派人力去寻找，查明下落， ...
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２）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为１至２４个月，最长不得超过３６个月。 存在第三人侵权的情况下，民事侵权赔偿责任和工伤保险待遇之间应如何处理，虽然并未明确权利人在获得工伤保险待遇后，是否还能要求用人单位继续承担民事损害赔偿责任 ...
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，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。职工因工死亡，能 具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。由于交通事故引起的工伤，应当如何处理？由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》有关规定 ...
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要求享受工伤保险待遇，从而出现民事侵权责任和工伤保险责任并存的问题。对于这两种法律关系如何处理存在不同意见。 第一种意见主张单赔。认为受伤害的职工只能在民事侵权 的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。鉴于这一问题 ...
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要求享受工伤保险待遇，从而出现民事侵权责任和工伤保险责任并存的问题。对于这两种法律关系如何处理存在不同意见。 第一种意见主张单赔。认为受伤害的职工只能在民事侵权 的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。鉴于这一问题 ...
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工伤法律制度进行了深入的研究，现在，就结合司法实践对劳动者工伤后的索赔问题谈以下几点建议，企盼我们所做的这些对伤者合法权利的维护能有所裨益 产生争议时，当事人一方可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。这里的仲裁是劳动争议处理的必经程序，当事人不经仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼，否则人民法院不予受理。 ...
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他的家人应该在2004年12月31日之前向当地劳动部门申请工伤认定。经过劳动部门认定工伤后，洪林可以要求公司支付相应的工伤待遇。公司拒不支付的，洪林可以向当地劳动争议 要求认定为工伤。单位不同意。问：单位的处理意见对吗？答：单位的处理意见是否正确要根据程勇的情况来确定。程勇和杜力一样，都是在工作时间和 ...
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