,存在上述争议的关键在于对社保纠纷的性质理解不同。本文欲从分析社保纠纷的性质入手,找出处理此类纠纷的合理路径。 第 1 页 二、社会保险纠纷性质分析 的职责,对于符合《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定范围内的用人单位,社会保险保障行政部门或者税务机关不仅有权进行追缴,而且应当进行追缴,其不追缴就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-777069.html -
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、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则: (1)用人 ,对此作了相应规定。对于劳动者请求用人单位补缴社会保险费的纠纷,依照有关司法解释的规定,并非人民法院受理民事案件的范围。在法律明确规定此为劳动行政部门职责 ...
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。笔者认为,存在上述争议的关键在于对社保纠纷的性质理解不同。本文欲从分析社保纠纷的性质入手,找出处理此类纠纷的合理路径。 二、社会保险纠纷性质分析 ( 的职责,对于符合《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定范围内的用人单位,社会保险保障行政部门或者税务机关不仅有权进行追缴,而且应当进行追缴,其不追缴就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-176110.html -
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作了扩大解释,将用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中,因劳动权利和劳动义务发生的所有纠纷,全部纳入人民法院受理的案件范围之内,同时也将《企业劳动争议 认为,存在上述争议的关键在于对社保纠纷的性质理解不同。本文欲从分析社保纠纷的性质入手,找出处理此类纠纷的合理路径。 第 1 页 (一)社会保险法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-777070.html -
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁,被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂诉至法院。 【分歧】: 本案在处理过程中,对于该案 机构责令其限期缴纳或者补足。《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第二十七条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-728415.html -
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁,被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂诉至法院。 【分歧】: 本案在处理过程中,对于该案 机构责令其限期缴纳或者补足。《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第二十七条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-715865.html -
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作了扩大解释,将用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中,因劳动权利和劳动义务发生的所有纠纷,全部纳入人民法院受理的案件范围之内,同时也将《企业劳动争议 笔者认为,存在上述争议的关键在于对社保纠纷的性质理解不同。本文欲从分析社保纠纷的性质入手,找出处理此类纠纷的合理路径。 (一)社会保险法律关系 社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-176112.html -
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经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 (二)劳动者与个体工商户之间、与未办理工商登记的 劳动合同法》的有关规定解除劳动合同。劳动者刑满释放后,就劳动关系存续期间和劳动关系解除所产生的争议申请仲裁、提起诉讼,符合劳动争议案件受理范围的,应予 ...
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评析】 审理中,对张某是否应通过行政手段维护自己的合法权益、该案是否属法院受理范围、本案属劳动争议还是普通民事纠纷存在不同意见。笔者认为,本案应属 其限期缴纳或者补足。人社部《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二十七条规定:职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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,表示其无权对江某科公积金进行协助冻结、划拨。 【分歧】 本案的争议焦点:公民的住房公积金能否作为个人财产予以执行,住房公积金管理部门有无协助执行义务 保险基金、失业保险基金和生育保险基金。住房公积金并不属于社会保险基金的范围,不同于社会保险基金具有显著的人身保障性,不在禁止性规定之列。 最后,从立法 ...
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