用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，未规定由法院受理。因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构 不属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷，不应属于劳动仲裁和法院受理的劳动争议案件的范围。 三、劳动者只有在实际发生退休、失业、患病、工伤等法定事由时， ...
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被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂诉至法院。 【分歧】： 本案在处理过程中，对于该案是否属法院受理范围，原告能否 也不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） ...
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被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂诉至法院。 【分歧】： 本案在处理过程中，对于该案是否属法院受理范围，原告能否 不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 ...
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其办理退休手续的范畴，不属于劳动争议案件的受理范围。对这些争议，梁艳红应通过劳动行政部门予以解决。但是，鉴于服务中心同意支付社保赔偿金给梁艳红，遂判决该 梁艳红本次起诉违背一事不再理原则，但法院认为，尽管本法院已生效判决曾明确梁艳红的请求不属于劳动争议案件受理范围，且应通过劳动行政部门解决。可是，由于 ...
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截至2017年底，大兴区法院受理的60%的劳动争议案件涉及社会保险问题，其中有要求支付未缴养老保险赔偿的，有要求补缴的，还有要求报销医疗费的对这些要求该 拖欠工资和解除劳动关系经济补偿金的请求，但对于其要求补缴社保费一项，因不属于劳动争议受案范围不予处理。 法官说法 《社会保险法》第63条规定，用人 ...
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截至2017年底，大兴区法院受理的60%的劳动争议案件涉及社会保险问题，其中有要求支付未缴养老保险赔偿的，有要求补缴的，还有要求报销医疗费的对这些要求该 拖欠工资和解除劳动关系经济补偿金的请求，但对于其要求补缴社保费一项，因不属于劳动争议受案范围不予处理。 法官说法 《社会保险法》第63条规定，用人 ...
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故本案原告的起诉不属于人民法院受理民事案件的范围。 第二种意见认为，就目前的法律规定而言，在相对人不是恶意、无过错的情况下，因社保机构工作人员审核不当 不当得利受益人，应当将不当得利返还受损失的人。如果拒不返还的，可向法院提起诉讼，要求返还。社会保险经办机构在未被法律授予从受益人的账户直接扣除不当利益 ...
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审理中，对张某是否应通过行政手段维护自己的合法权益、该案是否属法院受理范围、本案属劳动争议还是普通民事纠纷存在不同意见。笔者认为，本案应属法院 不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一 ...
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待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理，明确了社会保险损失赔偿纠纷纳入法院管辖范围。但该司法解释并未明确规定社会保险损失赔偿的具体计算 ，在司法实务中如何操作存在较大争议。 用人单位未为劳动者缴纳社会保险，属于侵害劳动者合法权益的行为。根据侵权责任法的相关规定，侵害造成财产损失的 ...
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企业内属于他人的财产，通过清算组由该财产的权利人取回； 14、 在清偿有财产担保的债务后，收回破产企业的担保物； 15、 对破产企业于法院受理 、破产财产的分配 （1） 分配顺序； A. 破产企业拖欠的职工工资、医药费、社保费用、住房公积金等，安置职工费用； B. 税收； C. 破产债权； （2） ...
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