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用人单位形形色色的欠薪损害,面对各种各样的欠薪行为,权益受侵害者怎么办?单位拖欠工资,因此想辞职,可是单位没有与签过劳动合同,现在还欠两个月工资 5%。在此期间共设计4套图纸,现均已完工并且全部100%收回货款。按提成规定公司应付提成工资2499元。现已离职,老板以各种理由不给结提成 ...
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、求职者被虚假招聘信息欺骗,上班第一天发现待遇和报酬与招聘信息上描述不符合,怎么办呢? 求职者发现招聘信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的,应向 应予退还,求职者的损失,应按有关规定赔偿。 4、常年在外打工,经常出现拖欠工资啊,工伤不报之类的事情。怎样才能减少或者避免类似的问题啊? 最重要的 ...
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