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并将以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 四、试用最期间? 试用期间? 劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得 你可以主动离职,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等,也应当包括证件的签转。 建议协商解决, ...
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10个月中,明知部分月份中每天工作时间达12小时且按产量领取劳动报酬却从未提出异议,显然双方当事人对工作时间及产量工资计算方式是协商一致的,工厂不 到支持。 关于解除劳动关系补偿金,本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假自行离职,邹女士也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-724774.html -了解详情
10个月中,明知部分月份中每天工作时间达12小时且按产量领取劳动报酬却从未提出异议,显然双方当事人对工作时间及产量工资计算方式是协商一致的,工厂不 到支持。 关于解除劳动关系补偿金,本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假自行离职,邹女士也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-721549.html -了解详情
经济补偿金。请你方于2017年2月5日前办理交接及补偿手续,并结算当月工资。若有延缓,工资结算到办理日止。 周溪茜说:我是用顺风快递邮寄送达的。 诚公司的劳动争议案件,现在打到二审了还没完,要是你们继续走法律程序,拖的时间会比较,效果也未必会好。 经过与公司领导沟通,赵经理表示可以调解,但只同意给 ...
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