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离退休人员)逝世后,不分职务级别,丧葬补助费的标准调整为每人1000元,包干使用,节约归家属,资金按原渠道列支。 二、一次性救助金企业职工死亡 《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效,按照其规定,非因工死亡待遇包括如下: 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-261559.html -了解详情
务处理的所欠职工的工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及有关职工家属抚恤金等。剥离后的非经营性资产可以委托改制转企单位代管,并单独建帐, 。 6.事业单位改制转企前50年代退职人员、60年代精简下放人员的生活补助费及在职职工、离退休人员死亡后供养的直系亲属有关待遇和费用,仍由改制单位按国家规定的 ...
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遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。(3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的,可由本企业工会组织代表职工提出申请。(4)职工工伤保险 ,不属于工伤保险的对象;工伤保险的范围仅包括因工作原因发生伤残或死亡的职工,而离退休人员外出疗养属休闲活动而不是因工作原因,不属于工伤保险的范围。所以 ...
//www.110.com/ziliao/article-111593.html -了解详情
的合法权益;要严格执行国家规定的职工病假、伤残、死亡待遇,特别是因工负伤和职业病的待遇,不准随意降低标准甚至取消:要遵循保证医疗、克服 由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收,并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。 * 在什么情况下,劳动者依法享受社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
,乙方因工或非因工死亡待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。nbsp4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待 第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。nbsp8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。nbsp1.在合同期内,甲方除 ...
//www.110.com/ziliao/article-116059.html -了解详情
等,正式确定了我国的公费医疗制度。享受公费医疗待遇人员的范围包括国家机关、全民所有制事业单位的工作人员离退休人员。医疗经费由国家财政安排,实行专款专用,单位 因公致病的社员要负责医治,并且酌量给以劳动日作为补助;对于因公死亡的社员的家属要给以抚恤。 传统农村合作医疗制度的出现,是合作社这一经济与政治 ...
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