5元，驳回原告李佳其他诉讼请求。 李佳与新兴公司均不服一审判决，提起上诉。重庆市第四中级人民法院于2014年4月24日作出(2014)渝四中法民终字第00152 支持。 【评析】 一、应否双重赔付 因第三人侵权导致职工工伤的，职工依侵权责任法规定可以向第三人要求民事侵权赔偿，依社会保险法规定可以向工伤 ...
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5元，驳回原告李佳其他诉讼请求。 李佳与新兴公司均不服一审判决，提起上诉。重庆市第四中级人民法院于2014年4月24日作出(2014)渝四中法民终字第00152 支持。 【评析】 一、应否双重赔付 因第三人侵权导致职工工伤的，职工依侵权责任法规定可以向第三人要求民事侵权赔偿，依社会保险法规定可以向工伤 ...
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、护理费、交通费等费用共计30余万元。一审法院认为其中一些项目已经在交通事故损害赔偿案件中予以赔付，不应当支持。遂判决甲公司在判决生效后十日内支付李某 某的其他诉讼请求。 【评析】 本案的争议焦点在于，侵权赔偿与工伤保险待遇是否能够同时赔付。因第三人侵权导致职工工伤的，工伤职工可获得双重赔付。主要理由 ...
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、护理费、交通费等费用共计30余万元。一审法院认为其中一些项目已经在交通事故损害赔偿案件中予以赔付，不应当支持。遂判决甲公司在判决生效后十日内支付李某 某的其他诉讼请求。 【评析】 本案的争议焦点在于，侵权赔偿与工伤保险待遇是否能够同时赔付。因第三人侵权导致职工工伤的，工伤职工可获得双重赔付。主要理由 ...
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关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年4月21日通过)第八条第三款：职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第 、辅助器具费、后续治疗费和丧葬费。由于全国各省份的地域差异，江西省工伤保险赔偿与第三人侵权竞合获得双份赔偿的情况，应是除去医疗费、护理费、辅助器具费 ...
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（６）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的１８至２４个月工资。其中：一级２４个月，二级２２个月，三级２０个月， 而面临危机、劳动法体系尚待真正完善的法律环境下，在因第三人侵权而导致的工伤事故中，如何处理侵权损害赔偿与工伤保险待遇补偿之间的关系这个课题仍有值得研究的 ...
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责任的，人民法院应予支持。 因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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责任的，人民法院应予支持。 因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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军死亡，且死因不明系王志军家属拒绝尸检所致。因此，该局作出不予认定工伤决定。王丽华不服，提起诉讼。 裁判 浙江省温州市鹿城区人民法院经审理认为，王志军 后，又因治疗不当导致死亡的情形，且《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》也明确规定第三人侵权造成伤害的，民事赔偿与工伤认定并不矛盾，故 ...
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责任的，人民法院应予支持。 因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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