秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密具有三性，即实用性、秘密性和保密性。实用性 的保密措施。因原告并未与被告吴某某、张某某签订保密协议，此时的标书是否具有保密性。笔者认为，商业秘密的内容是经营信息和技术信息，而经营信息和技术信息 ...
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秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密具有三性，即实用性、秘密性和保密性。实用性 的保密措施。因原告并未与被告吴某某、张某某签订保密协议，此时的标书是否具有保密性。笔者认为，商业秘密的内容是经营信息和技术信息，而经营信息和技术信息 ...
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商业秘密进行生产与经营活动，不得利用商业秘密进行新的研究和开发。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与 保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的 ...
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1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。（2） 保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能说，竞业限制义务要求劳动者不能到 ...
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保密协议本协议由以下各方签订： 公司名称（以下简称甲方） 地址： 员工姓名（以下简称乙方） 身份证号码： 乙方根据 _____年_____月_____日与甲方签订的劳动合同 到，甲方有权决定是否公布该等信息，而且甲方行使该权力时，无需对乙方承担任何责任。 4、乙方在本第四条下的义务在本协议届满或终止后 ...
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，越来越多的用人单位在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密协议和竞业限制协议等。在这些协议中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内， 收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。 8、最后劳动者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及 ...
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，参考设计结构，评价装修效果，有时自己也觉得挺烦的，但不知道这样的情况是否属于隐私被侵害。“是的，有时候偶尔碰到同事熟人也进来看，当他们以羡慕的口气 中被人泄露出去的。然而，大多数购房者还未意识到与楼盘开发商或装修公司签订隐私保密协议的重要性，结果个人生活屡屡遭受打扰。设计公司：深入客户隐私生活是职业 ...
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责任。第三点，在每当从事商业活动需要披露机密信息时，必须与商业合作伙伴签订保密协议。（二）国家对商业秘密的保护有哪些由于侵犯商业秘密的行为，是侵犯了 在《合同法》第四十三条中规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成 ...
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劳动合同订立的原则 ①平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订 秘密保护 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。对负有保守用人 ...
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（9）竞业限制nbspnbsp对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有 ...
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