条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。 第二条本法所称公司是指依照本法 变更，它并不因某个阶段性管理体制的改革和调整而改变。 三、企业法人财产权立法规定 虽然中国法律法规没有明确规定企业法人财产概念，但我们从一系列的政策、 ...
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、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。 12. 在所审核 方案。 12.参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。 13.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。 14.协助顾问单位设立法务 ...
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来确定其效力。 3.关于合同标的和合同内容的合法性问题 根据相关的法律法规的规定，以法律、法规和规章禁止进入证券、期货市场的资产作为委托理财合同的标的的 承担连带责任;第三种是笼统约定由监管人处理由此引发的经济纠纷。 对于监管合同的法律性质和监管人的法律地位，各界观点可以归纳为三种： 第一种观点认为， ...
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提出交涉。 上述案例说明，在发生涉外经济纠纷后，中方企业、商户在维护自己正当合法权益的同时，亦必须遵守国家的相关法律法规，尊重外方当事人的正当合法权益。 的担心，中方企业、商户可向法院申请对外商采取限制出境措施，由法院依据相关法律下达《限制出境决定书》。中方企业、商户不得采取扣押外商护照、限制其人身和 ...
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方面历史经验的基础上，1978年底，我国一方面确定把全国工作重点转移到以经济建设为中心的社会主义现代化建设上来，另一方面又把发展社会主义民主、健全社会主义法制作为 三是为了保证宪法规定的公民基本权利的实现和逐步扩大，国家通过制定一系列法律法规，使宪法规定的公民的基本权利的实现有具体依据和保障。凡是关系 ...
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年1月1日施行以来，适应社会主义市场经济的劳动制度开始步入法制轨道，促进了经济发展和社会进步。但从人民法院近年来审结的大量劳动争议案件来看，一些用人单位 即一般雇工在七人以下的个体工商户）、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反 ...
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年1月1日施行以来，适应社会主义市场经济的劳动制度开始步入法制轨道，促进了经济发展和社会进步。但从人民法院近年来审结的大量劳动争议案件来看，一些用人单位 即一般雇工在七人以下的个体工商户）、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反 ...
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方面历史经验的基础上，1978年底，我国一方面确定把全国工作重点转移到以经济建设为中心的社会主义现代化建设上来，另一方面又把发展社会主义民主、健全社会主义法制作为 三是为了保证宪法规定的公民基本权利的实现和逐步扩大，国家通过制定一系列法律法规，使宪法规定的公民的基本权利的实现有具体依据和保障。凡是关系 ...
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权。滥用行政处罚设定权，私定章法，不管是否是行政处罚主体，就施以处罚是法律法规所不能允许的。 行政处罚设定权，是属立法权的范畴，规属于省级和省级 的国家是法制化国家，我们的社会是法制化社会。党的领导、行政管理、社会管理、经济问题等，都必须纳入法制化的轨道。权力获取的合法性必将以普遍化而非特殊化、客观 ...
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，劳动争议仲裁委员会应依据《劳动法》第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定处理。四、 上可见，虽然单位未与劳动者签订劳动合同，但只要与劳动者存在事实劳动关系，也要根据劳动法律法规的规定履行义务，企业不能以不签订劳动合同的手段规避法律法规 ...
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