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缴纳社会保险费的个人称为缴费个人。与缴费单位一样,个人是否缴纳社会保险费缴纳哪几项社会保险费也不是由个人决定的。需特别指出的是,个人缴费是权利与义务 部分履行缴费义务,则不能享受或只能部分享受社会保险的权利。 个人有单位的,其社会保险费由单位从其工资中代扣代缴,缴费单位必须按照《征缴条例》第十二条的 ...
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我国《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位,劳动行政部门可以责令其限期缴纳 法律关系,并不必订立保险合同,保险责任也即行开始。即使用人单位未按期缴纳保险费,也不影响劳动者依据社会保险制度所享有的物质帮助权。社会保险的这一 ...
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保险,以及选择所参加的保险项目。被保险人及其所在用人单位,必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费,并不能自行选择缴费标准。我国《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位,劳动行政部门可以责令其限期缴纳;逾期不 ...
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给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第九条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十二条的规定决定加收滞纳金,并 ;对复议决定不服的,可以依法提起诉讼。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 第二十七 ...
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保障号码为公民身份号码。 第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。 第六十条用人 该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当 ...
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周某。2015年12月1日,周某以公司未为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费为由辞职,申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。金属公司提出反请求,要求周 应退回或返还。 从公平的角度来看,如果劳动者与用人单位约定不参加社会保险并将社会保险费折现支付给劳动者后,劳动者事后反悔后无需退回折现款或补偿款的,在 ...
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解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 另一种观点认为,其他单位已为劳动者缴纳社会保险费,劳动者不能据此解除劳动合同并要求现用人单位支付经济补偿金。 【评析】 、公平的原则行使,否则有滥用之嫌。综上,用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的情形下,认定劳动者能否解除劳动合同并要求支付经济补偿的关键在于用人单位 ...
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单位未为职工办理养老保险手续的情形,原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定 法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。本案被告负有为职工缴纳社会保险费的法定义务,被告违反法定义务,给原告造成损失,应当承担赔偿责任。 ...
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。《社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金 保费,这是对自身权益进行救济而采取的措施,此举并不能免除餐饮公司依法需支出社会保险费用的责任。但是,由于沈某的自行补缴,使得餐饮公司已经不存在欠缴社保费 ...
//www.110.com/ziliao/article-720747.html -了解详情
。《社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金 保费,这是对自身权益进行救济而采取的措施,此举并不能免除餐饮公司依法需支出社会保险费用的责任。但是,由于沈某的自行补缴,使得餐饮公司已经不存在欠缴社保费 ...
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