，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故应急救援 ...
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，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故应急救援 ...
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。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 和支持职业病医疗康复机构的建设。 第九条 国家实行职业卫生监督制度。 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责 ...
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的义务；用人单位对劳动者生命安全和身体健康卫生有保护义务。建立健全各项劳动安全卫生制度，防止劳动过程中的事故发生，减少职业性危害，是用人单位承担的义务之一。 工作或者有权撤离现场。如《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。三是劳动者有监督权。劳动者对企业 ...
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处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。 第五条对 ）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格； （三）有健全的安全管理制度； （四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。 第二十九条经营 ...
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卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （1）用人单位在组织职工进行生产劳动中，应当遵守哪些安全卫生规定？ 《中华人民共和国安全生产法》 、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督 ...
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物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定； 物业管理活动的企业实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门制定。第三十三条从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书。第三十四 ...
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处罚最轻，医疗事故罪的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役，不存在升格的情况。非法行医罪和非法进行节育手术罪都涉及到了升格量刑刑事处罚，这是因为如果是职业行为，不侵害国家的卫生管理制度或者计划生育管理制度，刑罚的处罚较轻。明一看，好像是仅仅保护患者的生命健康权，但是，这 ...
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第一，预防为主的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第六条职工发生工伤或者 经办机构管理费的支出项目应当报请当地人民政府批准。第四十条工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动行政部门会同财政部门拟定，报请同级人民政府批准后执行。 ...
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的内容。劳动报酬主要包括以下几个方面：第一，用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；第二，工资支付办法；第三，加班、加点 卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害 ...
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