呢？首先要搞清雇佣关系与劳动关系的区别。雇佣关系不同于劳动关系，雇工不同于职工。现实生活中，雇员与雇主形成长期稳定关系，并受劳动法律法规调整的，称为劳动 上所谓的雇员是狭义上的雇员，不含劳动关系中的职工。其次，《工伤伤残鉴定标准》和《交通事故伤残鉴定标准》，一个是解决道路交通事故受伤人员的伤残等级问题 ...
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一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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受伤部位的彩色照片； 三、申请工伤伤残鉴定多少钱？ 根据《工伤保险实施办法》的有关规定，未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定，所需费用由用人单位承担 参加工伤保险，也未为受伤职工申请劳动能力鉴定，职工个人申请劳动能力鉴定的所垫付的鉴定费可要求用人单位核销。 收费标准为省级每人次200元；市级180元； ...
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和工伤保险制度完善适时调整，具体调整比例由省劳动保障厅会同省财政厅确定。六、职工工伤认定条件、认定管理机构、申请和认定时效、认定程序、举证责任等，按照《条例 的规定执行。我省原执行的职工伤残性质认定中比照因工的有关政策规定，从2004年1月1日起不再执行。七、劳动能力鉴定机构、鉴定标准、申请和鉴定时限 ...
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工伤伤残等级鉴定时间 1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的，一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论 关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复工伤伤残鉴定的相关内容 （一） 受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。 1、用人单位职工因 ...
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致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。 (1)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外， 的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：本标准所列各类血液病， ...
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年征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条 ...
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医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四 ...
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上年度职工平均工资增长同步调整，负增长时不调整。第二十五条职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等 生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人 ...
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救治。各地应当依据本地区社会经济条件，逐步发展职业康复事业，帮助因工致残职工从事适合其身体状况的劳动。第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内 按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动 ...
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