但在现实中，对于具备拆迁人资质的单位分支机构和接受拆迁人委托的单位能否成为拆迁补偿安置协议的主体，笔者认为是否定的。理由如下：一是接受房屋拆迁 但该房屋实际上并未投入经营，实际上全部是按住宅房屋进行使用的，不得享受非住宅拆迁补偿安置待遇。 3.房屋产权证登记为非住宅，实际上也是经营用房，但是被拆迁人或 ...
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但在现实中，对于具备拆迁人资质的单位分支机构和接受拆迁人委托的单位能否成为拆迁补偿安置协议的主体，笔者认为是否定的。理由如下：一是接受房屋拆迁 但该房屋实际上并未投入经营，实际上全部是按住宅房屋进行使用的，不得享受非住宅拆迁补偿安置待遇。 3.房屋产权证登记为非住宅，实际上也是经营用房，但是被拆迁人或 ...
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但在现实中，对于具备拆迁人资质的单位分支机构和接受拆迁人委托的单位能否成为拆迁补偿安置协议的主体，笔者认为是否定的。理由如下：一是接受房屋拆迁 但该房屋实际上并未投入经营，实际上全部是按住宅房屋进行使用的，不得享受非住宅拆迁补偿安置待遇。 3．房屋产权证登记为非住宅，实际上也是经营用房，但是被拆迁人或 ...
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的是双方当事人之间的权利义务关系，权利、义务指向的对象较明确。但是城市房屋拆迁补偿安置合同案件反映出现的却是多重法律关系，主体间的权利义务纵横交错。其中有拆迁 这一点理论上、实践中都没有什么争议。但是对没有取得房屋产权证的被拆迁户能否享受拆迁补偿安置待遇，是不是一概否认呢？笔者认为应视情况而定。 按照 ...
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均未提起上诉，现一审判决已生效。 防 范 要 点 本案涉及公有住房承租权能否继承的问题。公有住房承租权是我国计划经济的产物，也是我国长期以来实行住房福利 ，承租人可以直接获得拆迁安置。因此公有住房承租权是一种可以直接获得独立财产补偿的权利形式。 第三，公有住房的承租人具有实际上的处分权。公有住房承租人 ...
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教养的职工解除劳动 合同。 按照原劳动部办公厅《对〈关于职工被公安机关收容教育企业能否与之解除劳动合同的请示〉的复函》（劳办发[1996]209 号）规定，因 条对用人单位依据第24、26、27条的规定解除劳动合同应给予劳动者经济补偿作了规定，这是《劳动法》侧重保护劳动者的具体体现之一。劳动 部制定的 ...
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依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，不论劳动者是否已缴纳社会保险费，只要用人单位未为其缴纳，劳动者 综上，用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的情形下，认定劳动者能否解除劳动合同并要求支付经济补偿的关键在于用人单位没有给劳动者缴纳社会保险费是否存在过错。 社会保险 ...
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法庭主持调解，原告郭某同意给付被告宋某部分补偿款，双方达成调解协议。 【分歧】 在本案中，该笔土地补偿费能否认定为夫妻共同财产产生争议。 第一种意见 按共同财产予以分割。 第二种意见认为，土地补偿费是对被征地农民因失去耕地的补偿，土地补偿费是失去土地的农民今后的生活保障和主要依靠，将土地补偿费界定为 ...
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以支持。 那么，在由于第三人原因导致劳动者因工受伤或死亡的情况下，劳动者能否同时获得第三人给予的民事赔偿和工伤待遇呢？劳动者按照劳动法规和和劳动合同的 属于对受害者的赔偿；按工亡事故处理，其性质实际上属于对受害者按照法律规定进行的补偿。因此，张某的家属在接受交通事故责任人的赔偿后，再享受工伤保险待遇， ...
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层房屋的房产证并承担逾期办证违约金。乙公司辩称，七层安置房屋未在《拆迁补偿协议书》中约定，而是根据执行和解协议置换的，执行和解协议如未能履行，只能申请 能据此另行起诉。 【分歧】 在乙公司不履行执行和解协议的情况下，甲公司能否就执行和解协议书提起诉讼?对此有两种不同的观点。 第一种观点认为，甲公司无权 ...
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