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大学生就业有可能遇到的法律问题
要求这的损失由单位承担。 关于相对不
交
的。 关于少
交
的。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全
社保
为准,计算如下所示: 医疗保险:个人 单位不支付经济补偿,bc情形下,用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满
后
,劳动者
离职
了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是什么原因 ...
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