漏洞，提出限期纠正整改建议。 第四十条在效能检查、调查中发现违反行政纪律行为的，应依照《行政监察法》的有关规定，给予行政处分;构成犯罪的，应及时向司法机关移送 审核人。 第四十九条对模范遵守本办法的行政机关工作人员，结合年度考核，按照或比照《国家公务员暂行条例》的有关规定，由政府给予表彰和奖励。 第五 ...
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漏洞，提出限期纠正整改建议。 第四十条在效能检查、调查中发现违反行政纪律行为的，应依照《行政监察法》的有关规定，给予行政处分;构成犯罪的，应及时向司法机关移送 审核人。 第四十九条对模范遵守本办法的行政机关工作人员，结合年度考核，按照或比照《国家公务员暂行条例》的有关规定，由政府给予表彰和奖励。 第五 ...
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公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。 第十五条 行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第 行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前， ...
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公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。 第十五条 行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第 行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前， ...
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公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。 第十五条 行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第 行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前， ...
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公务员原则上应当由没有参与调查的公务员担任。 6，效率原则。行政机关在进行裁决时，应当遵守法定时限，积极履行法定职责，提高办事效率，提供优质服务，方便 刑事处分，或违反内部纪律的人员所采取的一种强制性措施。 行政制裁分为行政处分、行政处罚和劳动教养三种，行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系，对违反行 ...
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有程序却不按照程序办事产生的直接后果就是：官僚主义作风盛行；个人或者组织在申请办理行政许可的过程中会门难进、脸难看、事难办，其合法权益得不到保障； 责令改正是指责令有违法行为的行政机关及其工作人员改正其违法行为。行政处分是对违反行政纪律的人员给予的处分。根据国家公务员暂行条例第三十三条的规定，行政处分 ...
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违法行为所给予的纪律制裁，在国家公务员暂行条例颁布之前，其法律依据主要有两个：一个是1957年全国人大常委会批准、国务院颁布的国家行政机关工作人员的 应当设在政府法制工作机构内或者与政府法制工作机构合署办公。目前地方各级人民政府的行政复议机构基本上已经比较健全，特别是省、市两级，绝大部分都设有法制工作 ...
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求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公四个方面，其核心精神就是公务员的公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治精神 法律层次的责任。《公务员法》第53条和第58条规定了公务员承担纪律责任的种种形式以及责任种类，并在《行政机关公务员处分条例》中得到细化。 ...
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求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公四个方面，其核心精神就是公务员的公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治精神 法律层次的责任。《公务员法》第53条和第58条规定了公务员承担纪律责任的种种形式以及责任种类，并在《行政机关公务员处分条例》中得到细化。 ...
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