，现已终身伤残。出院后，我多次找木材厂要求赔偿。可是，木材厂负责人总以未签书面劳动合同为由，拒绝赔偿。请问，我该怎么办？读者齐裕答：根据我国《劳动法》 协商不成，你可以申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起民事诉讼没签劳动合同职工受伤企业该赔偿吗没签劳动合同职工受伤企业该 ...
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。具体有关消费者面对霸王条款的内容由110网为您介绍。 面对霸王条款，消费者该怎么办？ 市民如在消费过程中遭遇霸王条款，在与商家协商无效的情况下 侮辱诽谤、搜身、侵犯人身自由等行为造成消费者严重精神损害的，可以向人民法院起诉要求精神损害赔偿。 根据《消费者权益保护法》规定，消费者如需维权，有自行和解、 ...
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这些打工的该怎么办？ 其实，他们不用过于担心，即使公司老板携款跑路，但只要法院受理这起破产案件后，就会依法指定管理人，由管理人接管破产企业，并 结束之后，公司职工如果还有尚未获得清偿的劳动债权数额，可以另行起诉董先生要求其承担相应的赔偿责任。 法官提示：除去上述情形，如果公司的董事、监事或者高级管理 ...
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企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像一个无法根治的顽疾，还是时时 至2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。 工厂辩称，邹女士所称的 ...
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企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像一个无法根治的顽疾，还是时时 至2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。 工厂辩称，邹女士所称的 ...
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已经明确，合同有约定的，按合同约定处理；合同未作约定的，面积误差比绝对值超出3%时，买受人有权退房或不退房而要求房地产开发企业承担赔偿责任（损失）。 ...
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企业的商业秘密被侵犯应当怎么办企业的商业秘密被侵犯应当怎么办企业的商业秘密被侵犯，应视不同情况，分别向不同部门起诉，寻求司法保护。第一，向仲裁机构申请 时，被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿，以维护自身的正当权益。企业如何开展确认商业秘密工作企业确认商业秘密的工作，一般可分为三个 ...
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要找快递公司进行协商解决，调查清楚寄丢的原因，看看赔偿事宜等。110网为您整理介绍。 快递寄丢了怎么办？ 在快递行业迅猛发展的现在，寄丢快递并不鲜见， 中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。 《邮政法》第47条规定，邮政企业对未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照 ...
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裁决该企业规章中女工产假45天的规定无效，该企业补发所扣陈某工资700元，并赔偿损失200元。[协力律师事务所主任陆敬波律师评析]：这是一起因女职工特殊 不能享受生育保险待遇，产假期满后如果能提供正常劳动工厂仍实行计件工资制。姚某该怎么办？姚某所在工厂的作法是错误的，姚某不必担心自己未缴纳生育保险费而 ...
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待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳 提供相关的资料，不少员工不愿意缴纳社保的，就会故意拖延不交资料。这该怎么办? （1）把员工应配合缴纳社保作为其符合录用条件的标准之一。 对于新入职 ...
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