，还面临很多实务问题。其中，谁是适格的被告，是首先要解决的问题。从司法解散公司诉讼的纠纷主体及案由、股东股权的本质及其行使、法院认定公司 定时，共益权意思未能实现的少数派股东根据章程事先的约定，应当服从通过加总而形成的公司意思。可见，一部分股东建立在股权共益权基础之上的意思表示未能实现是由于其他股东的 ...
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、公司与职工等诸多利益平衡问题，为了化解当事人间的纠纷，尽可能地避免解散公司带来的不利影响，法院在公司解散诉讼中应把调解设为必经程序，本着非解散措施 解散案件进行审理，对当事人的清算请求应驳回其起诉。同时，应告知当事人如果法院判决解散公司，当事人可依公司法第一百八十四条之规定先行自行清算，自行清算不能 ...
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恶化，达到不可调和的地步之后，皆会有聚有散。人民法院必须坚决摒弃以往对公司僵局案件采取不受理的消极态度，应当积极顺应立案登记制改革要求，树立开门立案、凡 解散法定条件的问题，必须从公司解散纠纷的立法目的分析。公司解散纠纷系股东在公司经营出现僵局时提起解散公司申请而引发，其设定目的在于让弱势股东穷尽公司 ...
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秩序的稳定，达到双赢的效果。所以，调解应成为判决公司解散的必经程序。 不解散公司是解决解散之诉纠纷的有效调解途径。但是，在调解问题上，不一定必须 股权数，对其他股东没有效力。也就是说这个方案不能作为结案的依据。 新公司法对于公司或其他股东购买原告的股权，或者原告购买其他股东的股权，都有很多限制性的规定 ...
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或赋予董事长在董事会出现表决僵局时享有最终的决定权。 (二)通过立法完善司法救济方式 公司一旦产生僵局，股东之间或董事之间的矛盾冲突激化，各方之间已经丧失了最起码 一方股东的股权，从而让一方退出公司，以此达到解决公司僵局纠纷的目的。既可保全了公司，同时又避免了因强制解散公司所带来的种种不利后果。 3、 ...
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审查。对于这个前置性条件，司法解释并没有给出进一步的解释，之所以如此规定是基于公司成立之后的永久存续性特征。上述条件中的经营管理发生严重困难指的是公司 。即便是股东已经诉诸法律，公权力机关介入股东之间的纠纷时，也尽可能不去强制解散公司，可以通过股东离散而非公司解散的方式来解决股东之间的矛盾。 当公司的 ...
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审查。对于这个前置性条件，司法解释并没有给出进一步的解释，之所以如此规定是基于公司成立之后的永久存续性特征。上述条件中的经营管理发生严重困难指的是公司 。即便是股东已经诉诸法律，公权力机关介入股东之间的纠纷时，也尽可能不去强制解散公司，可以通过股东离散而非公司解散的方式来解决股东之间的矛盾。 当公司的 ...
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存续会使股东利益受到重大损失的情形。 本案中，法院之所以没有判决解散公司，一方面是因为该公司的经营管理困难并未达到严重的程度，但其中更重要的原因是该公司 并未支持晁某的诉讼请求。 因股东之间发生纠纷，致使公司经营困难，并解散公司的，对于公司股东而言，将使其对公司的前期投入和全部心血付之东流，其结果只能 ...
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公司设立无效的诉讼； （13）股东请求撤销公司设立的诉讼； 4、与公司解散相关的诉讼 （14）股东请求强制解散公司的诉讼； （15）股东或债权人要求法院 赔偿诉讼； 三、股东对股东的侵权或违约行为提起的诉讼 1、股权转让合同纠纷引起的诉讼 （25）请求履行股权转让合同的诉讼； （26）请求撤销股权转让 ...
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公司设立无效的诉讼； （13）股东请求撤销公司设立的诉讼； 4、与公司解散相关的诉讼 （14）股东请求强制解散公司的诉讼； （15）股东或债权人要求法院 赔偿诉讼； 三、股东对股东的侵权或违约行为提起的诉讼 1、股权转让合同纠纷引起的诉讼 （25）请求履行股权转让合同的诉讼； （26）请求撤销股权转让 ...
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