所完成的发明创造。我国现行法律规定主要是专利法第六条及专利法实施细则第十二条。具体到本案，开窗系统发明专利若要被认定为职务发明，需具备 任务。 (3)全面衡量关联性 在合理界定被告本职工作范围的基础上，需要进一步衡量开窗系统发明专利与其相关性。不同技术的研发背景是否相同、使用场所和范围是否重合、基本 ...
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所完成的发明创造。我国现行法律规定主要是专利法第六条及专利法实施细则第十二条。具体到本案，开窗系统发明专利若要被认定为职务发明，需具备 任务。 (3)全面衡量关联性 在合理界定被告本职工作范围的基础上，需要进一步衡量开窗系统发明专利与其相关性。不同技术的研发背景是否相同、使用场所和范围是否重合、基本 ...
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故被告应当向原告给付奖金6.3万元。被告辩称，被告在规章制度中有关于职务发明创造发明人、设计人奖励的规定，因此应当按照被告规章制度中确定的数额向原告给付 判断约定数额是否合理的依据。专利法实施细则规定的最低数额是在没有约定时认定职务发明奖励的标准，单位与发明人存在约定的，法定最低标准即没有适用的余地。 ...
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专利权人是指依法享有专利权并承担相应义务的人。包括以下几种： 一、发明人或设计人是指对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人。其中，发明人是指发明的完 人是否具备完全民事行为能力，只要他完成了发明创造，就应认定为发明人或设计人。 二、发明人或设计人的单位职务发明创造，是指完成本单位的任务或主要是利用 ...
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专利权人是指依法享有专利权并承担相应义务的人。包括以下几种： 一、发明人或设计人是指对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人。其中，发明人是指发明的完 人是否具备完全民事行为能力，只要他完成了发明创造，就应认定为发明人或设计人。 二、发明人或设计人的单位职务发明创造，是指完成本单位的任务或主要是利用 ...
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的广泛性。 鼓励公民、法人和其他组织进行科学研究和从事发明创造是我国宪法和有关法律明确规定的;促进科学技术成果转化为生产力，特别是加强技术创新，发展高科技，实现 公民，不受其职务、职业、年龄等限制，只要具备履行技术合同的能力，都可以订立技术合同。抓住技术合同的这一点，对于我们正确认定技术合同的效力十分 ...
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生产这一原始取得方式取得的，该所有权是在夫妻关系存续间取得，因而应认定为夫妻共同所有。按照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释 转让知识产权的部分权能以及订立知识产权实施许可合同后分配报酬有关，而与共有人实施发明创造无关。[3]这种分割在法律也是有据可循的，技术合同法实施条例第 ...
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nbspnbsp││nbsp１级│４级工资率│５级工资率nbsp３级│３级工资率│４级工资率nbsp──────────┴─────────────┴───────────nbsp（１）技能职务年龄在２３岁以上，为４级以下职务者适用４级工资率。４０岁以上５级以下职务者适用５级工资率。nbsp第七十五 ...
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提出合理化建议，效果显著的； （五）在改善矿山劳动条件或者预防矿山事故方面有发明创造和科研成果，效果显著的。第二章矿山建设的安全保障 第五条矿山设计使用 和专用标志由国务院劳动行政主管部门统一制作。 第四十四条矿山安全监督人员在执行职务时，有权进入现场检查，参加有关会议，无偿调阅有关资料，向有关单位和 ...
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