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中国职场七大招聘陷阱曝光
的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。伤害五:为了省工钱试用无尽期★数据支持:
试用期
陷阱在此次调查中位列第二,有25%的求职者表示受到过此类侵权遭遇。★经典案例 完成一定的业务量。结果孔先生做了
一个
月
的销售业务员,到了月底,他要求
公司
付薪水,
公司
却以“双方事先有约定,
没有
达到业务指标不发薪水”为由,没 ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -
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法庭上的谎言 甭想蒙混过关
到一
公司
任技术总监,双方约定
试用期
2个
月
,
试用期
月工资标准1.5万元。 可去年6
月
30日项目完成,
公司
辞退
我,却没付工资。为此,王先生向法庭提交 判决该
公司
向他支付3万元工资。 谎言3
交
来涂改的病假条 坚称我
没有
旷工 撒谎的也不全是单位一方。财务人员李女士曾要求单位付违法解除劳动关系赔偿金10万元, ...
//www.110.com/ziliao/article-722625.html -
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试用期一个月被辞退公司没...
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