，不再享受干休假待遇。 3、工作人员工作满一年不满五年，已转正定级的每年可休年假五天。满五年未满十年，每年可休假七天，满十年未满二十年 男25周岁，女23周岁）增加婚假10天。 产假：正常产假90天，晚育假增加15天，办理独生子女证者，增加35天，侧剪增加15天，剖腹产假30天。 5、工作人员的配偶及 ...
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十一条新设立的建筑幕墙设计单位可申报专项资质暂定级，暂定级最高为乙级，有效期２年。期满，应按期转正，持证单位应按隶属关系向国务院有关部门或省、自治区 建设行政主管部门提出申请，经其审查同意后由该主管部门向原发证机关提出申请，办理专项资质变更手续。第十六条取证单位聘任的离退休工程技术骨干，只能在一个单位 ...
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不得提出解除劳动合同：nbsp②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。nbsp９．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。nbsp┌──────────────────────────────────┐nbsp│在履行劳动合同过程中产生的劳动争议， ...
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