因被减工作降工资而和经理发生争执，结果被克扣了两个月的工资，进一步交涉时，经理还拿出辞职书让他签字走人。日前，职工朱先生诉说了自己权益被侵的事。 据朱先生 ，让他和另外一个同事一人一天轮流上班。谁知，大半年后，这位同事辞职了，经理就和他商量，公司不准备招人了，如果他愿意天天上班，公司就给他两份工资。他 ...
//www.110.com/ziliao/article-720969.html -了解详情
增长工资、请假/加班、社保、个税、实发工资等内容，经计算，2013年12月至2016年2月，程昱的实发工资总额为546535元、扣减社保总额 数额低于按照GDP增长的数额。据此，判决驳回公司上诉，维持原判。 律师说法 员工主动辞职，为何还要给付经济补偿? 就本案涉及的法律问题，记者采访了北京律师赵金涛 ...
//www.110.com/ziliao/article-722259.html -了解详情
合同约定每月5日发工资，而单位经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外，员工申请仲裁后无理由缺席庭审，被按 日子，佟丽青因为疏忽未能按时到庭。仲裁委作出按自动撤诉处理的决定。停了两个月，她再次申请仲裁，仲裁委不予受理。 无奈，佟丽青向法院提起诉讼。 公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -了解详情
合同约定每月5日发工资，而单位经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外，员工申请仲裁后无理由缺席庭审，被按 日子，佟丽青因为疏忽未能按时到庭。仲裁委作出按自动撤诉处理的决定。停了两个月，她再次申请仲裁，仲裁委不予受理。 无奈，佟丽青向法院提起诉讼。 公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情
前来家访，在表扬了儿子学习好、聪明之后，就说自己买车还差4000元。尽管金元华单位已3个月没发工资，其妻还是立即把抽屉里的1000多元家用以及儿子的2000多元压岁钱 并和法官将限其3个月内还清借款的裁决书送到朱国华手上。朱国华签收后仍不还钱，秦琪向法院申请执行，而此时朱国华却辞职离校并退还学校住房， ...
//www.110.com/ziliao/article-125361.html -了解详情
．甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同， 按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方＿＿＿＿个月平均实发工资的医疗补助费。nbsp１．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
//www.110.com/ziliao/article-116061.html -了解详情
甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动 ９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。nbsp１．＿＿＿＿nbsp八、本合同未尽事宜或 ...
//www.110.com/ziliao/article-116053.html -了解详情
表明，电视机根本没有坏。下午1时开始午休。两个女孩有一张床，男的都打地铺，屋里很闷热。下午2时，记者起床后刚刚打开房门，“下午好”的问候声就扑面而来，必须和 满三年才能转正，工资也就那么一点。所以在那呆了几个月就不想干了。”后来他说在安徽大学的校园网上看到公司的介绍，就来了。“一开始还觉得有点不适应， ...
//www.110.com/ziliao/article-125445.html -了解详情
称：1995年4月份，我已向被诉人正常提供了劳动，厂方不按月及时支付工资已经违法，在推迟两个月发给时，还以莫须有的季度奖纠缠领导为由予以扣发，更是错上 以有意见，就可以目无纪律，目无领导，未经请假就拒不上班;在辞职末获批准后近两个月，经过反复做工作依然无效后，厂方才不得已为严格劳动纪律将方某予以除名， ...
//www.110.com/ziliao/article-664275.html -了解详情
是自己与公司的劳动合同中，已经约定其月工资为4800元，而公司一直未支付。半个月后，公司提出答辩称，劳动合同中约定的月工资和没有向刘琳萍发放过工资属实，原因 。时至2016年9月7日，因公司自邓妮娜上班以来连续两个月未发工资，邓妮娜提出了辞职并要求结清工资。在工作中，邓妮娜与公司相同岗位员工一样付出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-720946.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务