规定，用人单位单方解除劳动合同必须具有法定理由，而劳动者单方解除劳动合同是不需要说明理由的，这是劳动法对于劳动者的倾斜性保护。但根据《劳动合同法》第三 存在，除非王其康本人提出当即解除劳动合同，而单位也予以批准，或者双方协商一致解除劳动合同。 考量三 辞职是否有被迫情形 本文开头案例中的丁女士的辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-721893.html -了解详情
的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。 为了使员工能够更好地保护自己的权利， 1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 2． ...
//www.110.com/ziliao/article-794765.html -了解详情
的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。 为了使员工能够更好地保护自己的权利， 1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 2． ...
//www.110.com/ziliao/article-204161.html -了解详情
不能以有意见，就可以目无纪律，目无领导，未经请假就拒不上班;在辞职末获批准后近两个月，经过反复做工作依然无效后，厂方才不得已为严格 能否对方某作出除名的处理决定?依据是什么? 对于方某的辞职申请是否能够成立? 厂方提出的档案费等方某是否需要支付? 律师分析: 1.用人单位依法享有用工自主权。本案中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-664275.html -了解详情
公司除继续从事正常的经营活动或者执行股东大会已经作出的决议外，未经股东大会批准，被收购公司董事会不得通过处置公司资产、对外投资、调整公司主要业务、担保 具备规范运作上市公司的管理能力，是否需要承担其他附加义务及是否具备履行相关义务的能力，是否存在不良诚信记录； （四）对收购人进行证券市场规范化运作辅导 ...
//www.110.com/ziliao/article-752555.html -了解详情
发行股份的5％。 第二十三条公众公司应当在公司章程中约定在公司被收购时收购人是否需要向公司全体股东发出全面要约收购，并明确全面要约收购的触发条件以及相应制度安排 办法的规定履行披露义务。 第三十一条在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。 第三十二条同意接受收购要约的股东（以下简称预受股东），应当委托 ...
//www.110.com/ziliao/article-752563.html -了解详情
求职登记表或者招聘简章中予以规定，明确告知劳动者后让劳动者签字。 试用期间解除合同是否需要支付补偿金？ 经济补偿金的主张必须符合法律规定，劳动合同法第四十六条 计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；2.按工作任务包干方法支付给个人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
一个小时的夜宵时间。在工作了一年多后，因老家有事需要一段时间处理，小朱便向公司提出辞职。在结算工资时，双方因加班费的计算问题产生了分歧。 属于加班时间。 本案双方争议的焦点集中在用餐的一小时是不是属于工作时间，是否应当计算加班费？ ★裁判结果 劳动人事争议仲裁委员会裁决公司应当将用餐时间计算入加班时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-723230.html -了解详情
探亲假之雇员可由公司自行决定，并事先取得总经理批准后享用探亲假。nbsp５．１公司有权根据有关法律和公司的利益和需要，决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度， ．１条的规定，任何参加过公司出资培训的公司雇员，如在受训结束起五（５）年内从公司辞职，需向公司偿付培训费用，其金额按公司有关制度执行，辞职雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-116045.html -了解详情
的部门年资将被确定为部门年资，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。nbsp应向雇员关系部寄送和提供将被解雇或召回的雇员名单， 材料规格或生产方式方面发生变化，那么，改变了什么因素？nbspｉ．提出计件工资标准是否根据标准工时计件工资计划已制定出来的问题；nbsp第十二条日工作记录nbsp ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务