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大学生就业有可能遇到的法律问题
期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时
辞职
走人? 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 4、就周六、周日您可以
要求
双
倍
工资
或
要求
补休,但单位也必须保证每周休息一日。就法定节日上班的,无论 ...
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离职后发现怀孕,劳动关系能否恢复?
日,魏某以本人因胸部闷疼,眼部患病3月有余,久治不愈,不
能
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辞职
。当年6月5日,公司为魏某在煤炭总医院做了离岗时检查, 公司应支付未签订劳动合同的
双
倍
工资
差额。 ▌索要69万元被欠
工资
,证据不足不予支持 段某系某房地产公司会计,2015年6月离职后,其起诉
要求
公司支付其2011年11 ...
//www.110.com/ziliao/article-721377.html -
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