约定的违约金明显高于支出的培训费总额，故申请人要求按约定支付违约金无法律依据。 根据《劳动合同法》第二十二条第二款及《劳动合同法实施条例》第十六条的规定， 某项费用是否属于培训费用，关键在于该费用是否因培训而产生。本案中生活费是基于法律规定和劳动关系而产生的，不是基于专项培训产生的，将其计算在培训费用 ...
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办理交易，不再向卖方交付余款及办理交易手续，致交易至今无法成交”为由，要求他支付违约金。马先生哭笑不得，该房已经交易成功，房产证都已旧证换新证。马先生没 定金与否，打电话通知取消买卖都与《买卖要约》无关。《买卖要约》定出违约金无法律依据有法律人士认为，这种《买卖要约通知书》不是正式的买卖合同，它只是向 ...
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约定是否合理，如不合理是否应调整。 1、无证据证明解约导致重大损失的应认定为违约金过高。本案中，原告无任何证据证明因解除合同导致损失，其损失 造成损失的百分之三十的，一般可以认定为过分高于造成的损失。 上述法律规定，应该可以作为本案违约金是否应该予以调整的法律依据。 综上所述，本案中双方约定的违约金 ...
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协助，苏某需要重新确定过户对象才能完成合同的履行，胡某对此应予以适当的容忍，不宜过分苛求。依据公平原则和诚实信用原则，法院酌定苏某向胡某支付违约金3万元 不宜做频繁或过大幅度的调整。 三是法律规定与自由裁量相结合。违约金的调整幅度，有法律明确规定的，从法律规定，若无法律规定，则要综合考虑社会经济状况、 ...
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万元。后绿鼎置业公司于2013年7月诉至法院，请求判决返还多交的违约金433万元。 裁判 安徽省六安市中级人民法院认为：绿鼎置业公司与霍邱县国土局在履行过程中 过高的违约金，法律并无干涉的必要。 2.绿鼎置业公司支付违约金的意思表示并非不真实，其不得请求撤销、变更 第一，绿鼎置业公司不得依据重大误解 ...
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债的担保。第三种观点现得到了较多人的支持，并且其所阐述的理由或所持依据较以前充分，对第一种观点的反驳亦更为有力。其具体的理由主要有三点：第一， 此问题，唯王利明先生认为当事人未在合同中特别约定或法律无特别规定违约金为补偿性的，则当事人约定的违约金应为惩罚性违约金。（注：王利明：《违约责任论》，中国政法 ...
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有限公司商品房预售合同纠纷119件系列案件)，对于逾期交房和逾期办证的迟延履行违约金均调整至合同约定标准的60%以下，甚至认为按揭购房中开发商逾期办证的违约 目前司法实践中处理涉及违约金调整事项的主要法律依据。如前所述，目前无论是学界通说还是司法实务，对于我国法律中违约金的总体定性应无太大疑义，笔者也 ...
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按合同的约定支付原告租金构成违约，现原告请求被告支付尚欠的租金及违约金，有事实和法律依据，应予以支持。但原告主张的租金金额不当，应予以纠正。被告提出原告 中院经审理又查明，除了2014年4月9日之前金浦医院所支付的84万元租金双方无争议外，金浦医院后续支付林毓东18.2万元，实际共支付林毓东102.2 ...
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书面形式通知了该公司，是否构成违约解除劳动合同，如果构成违约是否已按合同约定交纳违约金40000元等，由这几方面来综合判断该公司是否应立即办理档案转移手续。 【 以周某单方解除劳动合同手续不合法及周某应承担违约金等为由要求支持其不予办理周某档案转移手续的观点无法律依据。该公司提出的与周某间的劳动争议， ...
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书面形式通知了该公司，是否构成违约解除劳动合同，违约的话，是否已按合同约定交纳违约金40000元等，由这几方面来综合判断该公司是否应立即办理档案转移手续。[点评 以李某单方解除劳动合同手续不合法及李某应承担违约金等为由要求支持其不予办理李某档案转移手续的观点无法律依据。该公司提出的与李某间的劳动争议， ...
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