、财产权利，应当依法追究刑事责任。 具体来说，负有执行义务的人有能力执行而实施了下列八种行为之一： （一）具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制 有证据证明自己曾经提出控告，而公安机关或者人民检察院对负有执行义务的人不予追究刑事责任的。 南宁市青秀区法院执行局局长徐立荣说，以往对于拒执犯罪 ...
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要报有关部门审批。西藏、云南及其他边远地区来不及报告的，可以边执行边报告，同时要征求省、自治区、直辖市外事办公室和外国人主管部门的意见。 （3）对外国留学生采用刑事拘留时 不构成犯罪的；虽然有犯罪行为，但依法不应追究刑事责任的；虽有犯罪行为，但不是被拘留人所为的；犯罪行为虽然是被拘留人所为，但该人并不 ...
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的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 操作要点： 1、试用期解除劳动合同的条件 ，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的； ...
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在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人既是享有法定权利的诉讼主体，又是被追究刑事责任的对象，在诉讼中居于一种十分特殊的法律地位:从程序上看，犯罪嫌疑人、被告人直接处于被 年7月27日，被害人刘某在熟睡中，被人用尖刀刺中右颈致死。尸体检验报告证明，刘某右颈部有一处锐器创口，系右颈动脉被刺破引起急性失血性休克 ...
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在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人既是享有法定权利的诉讼主体，又是被追究刑事责任的对象，在诉讼中居于一种十分特殊的法律地位:从程序上看，犯罪嫌疑人、被告人直接处于被 年7月27日，被害人刘某在熟睡中，被人用尖刀刺中右颈致死。尸体检验报告证明，刘某右颈部有一处锐器创口，系右颈动脉被刺破引起急性失血性休克 ...
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人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内 的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 十二、资质或资格证书被单位扣留怎么办？ 第一：想办法 ...
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主要有以下几种： 1.不应当被追究刑事责任的。 2.取保候审期限届满的。 3.发现采取取保候审决定不当的。 4.已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理 ，在执行期间，被取保候审人有正当理由需要离开所居住的市、县的，负责执行的派出所应当及时报告所属县级公安机关，由该县级公安机关征得决定取保候审的人民 ...
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应当移送有管辖权的机关处理 (五)违法行为构成犯罪需要追究刑事责任的，应当移送司法机关。同时应当予以行政处罚的，还应当依法提出卫生行政处罚的意见 除前款第一项、第五项所述情形之外，承办人应制作结案报告，并经本机关负责人批准后结案 第二十六条卫生行政机关在作出合议之后，应当及时告知当事人 ...
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严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的；（五）法律、法规规定的其他情形。 ⑥用人单位不得解除情形 劳动者有 的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定，并向劳动保障行政部门报告。 用人单位实施裁员方案，应当提前三十日通知工会和劳动者本人。 用人 ...
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、被告人是乡、镇一级人大代表时，应当向乡、镇人民代表大会报告。 （四）逮捕的执行 根据《刑事诉讼法》第59条规定，逮捕犯罪嫌疑人、被告人，不论是批准逮捕 犯罪的；虽有犯罪行为，但罪行轻微，不可能判处有期徒刑以上刑罚、依法不予追究刑事责任的；犯罪行为虽然是被逮捕人所为，但采取取保候审、监视居住方法足以 ...
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