分配的范畴。 对于退休养老金待遇，国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整。退休职工工资是职工的一个习惯提法，是在过去计划体制下，国家还没有建立新的保险制度，企业职工从参加工作开始，一直到退休和最后死亡，都是由企业负责包到底，包括他的养老待遇也是由企业发放，这样形成了 ...
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职工的固定工资、活工资两项之和的11缴纳。 (二)改制前未参加机关事业养老保险的机关事业单位，其改制前离退休(含改制时按规定提前退休)人员的离退休费， 养老保险基金支付并实行社会化发放。同时，其批准改制前的退休人员以后增加基本养老金，社会保险经办机构按企业退休人员的调整办法执行;其建国前参加革命工作的 ...
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第十六条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动 劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条用人单位、 ...
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）为2251元，最低为395元。 在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级（职务）工资标准。 机关工人的奖金部分按照其在工资 离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按每月100元增加离退休费；退休时没有职务的退休人员，按每月80元增加退休费。三是符合享受每月增发一至二个月 ...
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分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；(二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为 由统筹地区劳动保障行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化等情况,与用人单位退休人员养老金调整同步同比例进行；工亡职工供养亲属抚恤金根据统筹地区 ...
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两次工资改革。1993年10月进行的第三次工资改革，建立了职级工资制，确立了正常晋升工资制度。退休人员虽每两年也晋升一次，月增退休费一般都只有 退休工资也按照这个涨幅得到了较大的调整。 第 1 页 公务员退休金知几何? 从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休 ...
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两次工资改革。1993年10月进行的第三次工资改革，建立了职级工资制，确立了正常晋升工资制度。退休人员虽每两年也晋升一次，月增退休费一般都只有 退休工资也按照这个涨幅得到了较大的调整。 第 1 页 公务员退休金知几何? 从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休 ...
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年两次工资改革。1993年10月进行的第三次工资改革，建立了职级工资制，确立了正常晋升工资制度。退休人员虽每两年也晋升一次，月增退休费一般都只有20元 的，就可以按照正科的级别套改工资;职务越高，所得工资涨幅也越大。同样的，退休工资也按照这个涨幅得到了较大的调整。 公务员退休金知几何? 从现行的《国家 ...
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不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。nbspnbspnbsp4.统一制度实施前已经退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法，即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。 ...
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工龄津贴按本人实际工龄计发。 三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按 年龄时的工龄计发工龄津贴。 四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际 ...
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