。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险,直至退休。 注意:如果单位没有缴纳工伤保险,由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的,没有法律法规规定。建议可以参照 工死亡: A、丧葬费:六个月上年度月平均工资; B、一次性工亡补助金:按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放; C、家属抚恤金(按社平 ...
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年底前缴费年限1.4%。 2、死亡待遇。⑴丧葬费 ⑵一次性抚恤费 ⑶符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 注意:养老保险应尽量 。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。 ...
//www.110.com/ziliao/article-274661.html -
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年底前缴费年限1.4%。 2、死亡待遇。⑴丧葬费 ⑵一次性抚恤费 ⑶符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 注意:养老保险应尽量 。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。 ...
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养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人 4 %。 2 、死亡待遇。(1 )丧葬费(2 )一次性抚恤费(3 )符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 注意:养老 ...
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年底前缴费年限1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。注意:养老保险应尽量 。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。 ...
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基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户 .4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。注意:养老保险 ...
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