，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。按照此条规定，劳动者在辞职的时候，应当预留三十日的时间让用人单位可以招录补充人员，保障用人单位的正常运营 在此期限内要离职的，用人单位有权不予同意。因此，虽然唐某在2013年10月20日递交了辞职报告，但王某并不能证明双方当时就协议解除了劳动 ...
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，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司认为，既然管先生已经提交了辞职报告，将在30日内办理离职手续，单位无需承担保险相关责任 伤残情况作出不同处理。如果劳动者的伤残等级为一到四级的，即使劳动者此前已经递交了辞职，根据《工伤保险条例》第35条，用人单位仍然应当保留双方劳动关系， ...
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于当日与被告办清了离厂手续。原告认为写辞职报告并非本人的真实意思表示，而是为了领取风险抵押金。法院认为，辞职报告是原告亲笔所写并亲自向厂方递交，即使当时辞职 争议发生之日至2013年1月15日才向仲裁机关申请仲裁，其主张权利已超过了仲裁申请时效，在庭审中，其又不能举证证明存在不可抗力或其他正当理由，故 ...
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于当日与被告办清了离厂手续。原告认为写辞职报告并非本人的真实意思表示，而是为了领取风险抵押金。法院认为，辞职报告是原告亲笔所写并亲自向厂方递交，即使当时辞职 争议发生之日至2013年1月15日才向仲裁机关申请仲裁，其主张权利已超过了仲裁申请时效，在庭审中，其又不能举证证明存在不可抗力或其他正当理由，故 ...
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，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司认为，既然管先生已经提交了辞职报告，将在30日内办理离职手续，单位无需承担保险相关责任 伤残情况作出不同处理。如果劳动者的伤残等级为一到四级的，即使劳动者此前已经递交了辞职，根据《工伤保险条例》第35条，用人单位仍然应当保留双方劳动关系， ...
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到另外一家同行业的公司。 2009年11月28日，小张向公司的总经理递交了辞职报告，总经理要求其在一个月之内向该公司指派的接手人员进行工作交接， 方式离职，并办理好交接手续及离职手续，有始有终地离开原公司。 雷区三： 辞职之后，发现自己符合劳动者单方即时解除条件，重新主张单方即时解除权。 ■案例： 小 ...
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、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了辞职报告，当日下午李某离开该公司。此后，双方劳动关系已实际解除，但未办理 只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就 ...
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去北京学习期间受到其它公司老总赏识，并已高薪聘请。周某回天津后就向公司递交了辞职报告后离开该公司。此后，双方劳动关系已实际解除，但未办理有关周某档案 单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工， ...
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遭到恐吓报复。2004年12月，胡卫民最终作出一个痛苦的决定，向医院递交了辞职报告。一方面是当地百姓的热情对待，一方面是医院某种势力的不容。“为民 大的拥有6000多人的防治网络和“中国高血压患者之家”网站。娄底市中心医院因此成为了全国4家科研院所的心血管病临床科研基地。“胡卫民为娄底市中心医院树了 ...
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我也辞职了。”2002年10月29日，高汉明也向所在的报社递交了一份辞职报告，开始全身心地投入到对乞丐世界的探访中来。高汉明和占才强约定兵 有时甚至几块钱都可以成交一次。一路上“猴子”侃侃而谈，说话间不知不觉已走到目的地。上了人行天桥，占才强和“猴子”来到天桥南侧的一条人行道上。路灯下，行人三五成群地 ...
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