轻微错误的扣当月全部奖金、另扣工资100元。因工作失误超过以上标准的员工，公司奖扣发全部工资用以补偿公司损失，并恭送离厂。同时公告，公司近期将对管理人员、部门 有用。好多一直让我头痛的问题都有解决的好方案。没隔两天，我第一次未经老板同意，动用了老板给我的交际费。在"上林苑酒店"，请这17份建议书的主人 ...
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茜重新计算了各项诉求的数额，告诉她耐心等着开庭。 工会法援促和解 员工获得补偿7.2万 仲裁委开庭审理本案时，被申请人席上应该有三家企业，但 成为公司合理避免签订无固定期限劳动合同的借口。对此，职工要予以重视，遇到此类问题可及时向劳动部门投诉，或者拨打12351职工服务热线咨询，以维护自己的合法权益。...
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控的意外事件频频发生。如何规避这些突发的意外风险，是所有出境者必须面对的问题。 在刚刚过去的春节期间，我国香港特区的一个旅行团在埃及南部发生严重车祸， 留学生保障计划（计划三），选择了9项基本保障利益及可选保障之医药补偿，共计付保险费人民币10795元。 小许在澳大利亚开始了他梦寐以求的留学生涯紧张中 ...
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陪喝，一场应酬下来，白酒他喝了一瓶半还多。当天，应酬刚结束，一出酒店门，他便倒在台阶上，磕破了脸不说，被送到医院后，经查是喝酒 酒纳入到工伤保险范畴。 工伤保险制度，主要是为了保障因工受伤或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿。同时也要求用人单位和劳动者遵守有关安全生产的规程，预防工伤事故发生，降低 ...
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