知道酒后上岗工作是违反规章制度和法规明确禁止的行为，却故意大吃大喝，并在酒后上岗操作，构成了蓄意违章和酗酒，所以不能被认定为工伤。组织离退休人员外出疗养期间 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布日期：2003年 ...
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厂内修理制作个人东西。nbsp５．无正当理由，妨碍生产。nbsp７．因喧哗、酗酒、风纪不整等不良行为扰乱工作场所的秩序。nbsp９．不认真管理火源或未经 他人。nbsp４．未经许可携带对公司秩序、安全卫生有害的物品。nbsp６．因故意或重大过失，做了自己权限以外的行为或无故不遵守上级指示。nbsp８． ...
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都在承保范围内： 1、不论在神智清醒与否的状况下自杀或自伤; 2、您或身故保险金收益人故意造成的; 3、因自身的犯罪行为或因拒捕而导致; 4、战争 行动、暴乱、叛乱; 5、非法服用、吸食或注射违禁药品，成瘾性吸入有毒气体，酗酒或斗殴; 6、酒后驾驶、无照驾驶或驾驶无有效行驶证的机动交通工具; 7、从事 ...
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