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劳动者合法权益。那么劳动者集体协商机制如何维护个体合法权益呢?笔者所在的法院在审理劳动争议案件中,就遇到过几个比较典型的维权案例,希望对读者 由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 沈微等12人只是同意从自己工资中适度提成给 ...
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劳资纠纷如何解决:正确处理好劳资纠纷,不仅关系到社会的稳定,而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。根据当前劳资纠纷的新变化,针对其 ,使劳动者认识其采取堵路等极端手段的违法性和社会危害性,消除一些劳动者打官司跑断腿,不如集体上访、上路拦车讨钱快的错误认识。注意发挥新闻舆论和人大、政协的 ...
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