补助金与人身损害中伤残赔偿金的计算方法不同，不能既按照工伤的伤残鉴定标准确定伤残等级后，又按照人身损害赔偿的计算方法计算赔偿金，这显然矛盾的。因此，根据《劳动能力 鉴定标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损伤残赔偿标准。再次，雇工受伤，既不是工伤案件，又不是交通事故，那么应适用哪个标准评残呢？ ...
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可以向第三人追偿。但是雇员存在重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。雇工受伤后,雇主应当要承担赔偿责任。雇主不能与雇工约定在工作中如出现事故,由雇工自己承担 认定王志与超市形成了雇佣关系。 超市与王志之间的关系实际上为雇佣关系，王志受伤可以要求超市赔偿，但应王志以挨打作为职业，本身存在过错，且许海是导致 ...
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压伤，被告亦同时受轻微伤。当时在该公司搬运的工人听到叫声后及时将原、被告救出。原告受伤后先后在竹溪县人民医院、竹山县人民医院、十堰市太和医院住院治疗74天 %的损失计57302元，其余损失由刘某自行承担;并驳回刘某的其他诉讼请求。 宣判后，双方均表示服判，郭某虽称有困难，但愿意想办法履行判决义务。 ( ...
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也越来越广泛，几乎涉及到社会生活的各个角落，由此也产生了大量关于雇工在从事雇佣活动中受伤、死亡的赔偿纠纷案件。 【案情】 2013年2月24日，当事人李 、丧葬费、精神抚慰金等各项损失共19.7万元。 【审理】 案经法庭开庭审理后，确定原告的各项损失为18.13万元。法庭认为，被告邹某、梅某夫妇雇请 ...
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也越来越广泛，几乎涉及到社会生活的各个角落，由此也产生了大量关于雇工在从事雇佣活动中受伤、死亡的赔偿纠纷案件。 【案情】 2013年2月24日，当事人李 、丧葬费、精神抚慰金等各项损失共19.7万元。 【审理】 案经法庭开庭审理后，确定原告的各项损失为18.13万元。法庭认为，被告邹某、梅某夫妇雇请 ...
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认定工伤受聘为镇政府执勤受伤缘何未被认定工伤《工伤保险条例》第2条第2款规定，“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例 认定事实清楚，适用法规正确，且程序合法。请求二审法院维持原判。南通市中级人民法院审理后作出了驳回上诉，维持原判的终审判决。评析：本案争议的焦点集中在被诉 ...
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国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤 一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的 ...
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》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险 其他存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书（或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书 ...
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张某前往某煤场拉煤。装煤后车开到公路超载检查站，因过磅超重，张某又返还煤场卸煤。卸煤过程中，张某不慎从车上摔下受伤。张某构成十级伤残，花费 是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应认定为从事雇佣活动。不仅如此，判断是否是在受雇工作中受到伤害，还应结合以下三个方面进行考量：一是雇员所从事的工作是否是他应 ...
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肺部血栓，原告再次住院治疗，至今已经花费医疗费近7万元。原告认为其作为雇工在被告家工作时受伤，两被告作为雇主应当赔偿原告的全部损失。 针对原告的诉讼请求及诉讼理由 咸肉，初四早上去收咸肉，当时天还没亮。 原告的三名证人均陈述原告在受伤后曾打电话给她们。经质证，被告认为三名证人并非原告摔伤时的目击证人， ...
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