同意根据伤残等级给予赔偿，最终通过劳动能力鉴定确定伤残等级给予赔偿。 律师表示《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》经人力资源和社会保障部第56次部务会议 或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 2、非法用工单位伤亡人员如何维权：伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡 ...
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申请人对该裁定书不服提起诉讼。 【分歧】 本案争议焦点为：未依法登记、备案的非法用工单位职工因病非因公死亡，其近亲属应否得到赔偿。 第一种观点 尹某某夫妇稍后不久核准登记的某特种车辆设备服务有限公司在业务范围、维修工作场地、用工规模等方面并无二致。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定：职工或童工受到事故伤害或患职业病 工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第5条规定：一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残 ...
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年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 部 长：尹蔚民二○一○年十二月三十一日 条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。 第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照 ...
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＝61224元。十级伤残赔偿数额为30612×1倍＝30612元。本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被 登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，以及用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工，全部由用人单位一次性支付。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
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劳动者，或者用人单位使用童工（造成的伤残、死亡）的。非法用工赔偿标准内容如下： 一、非法用工一次性赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残 ：赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资） 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法： 伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡 ...
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雇用劳动者，或者用人单位使用童工(造成的伤残、死亡)的。非法用工赔偿标准内容如下： 一、非法用工一次性赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级 ：赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资) 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法： 伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡 ...
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的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定：职工或童工受到事故伤害或患职业病 《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第5条规定：一次性赔偿金按以下标准支付： 一级 ...
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赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 ...
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非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位 ...
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