一些用人单位借此签订违法的试用期合同，或者在劳动合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了劳动者的合法权益。试用期长短涉及到工资转正、经济补偿金、培训费以及职工 等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年 ...
//www.110.com/ziliao/article-177792.html -了解详情
日；合同期在6个月以下的，试用期不得超过15日，等等。但最长不得超过6个月。 4、应在劳动合同中明确约定工资、奖金及其它费用。关于劳动合同中 服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分 ...
//www.110.com/ziliao/article-329643.html -了解详情
合格，将其转为正式员工。 我以为单位这时该跟我签订劳动合同了，没想到一直没动静。我向人事部询问何时签合同，对方说问问领导再答复。欧阳嫣说，直到2017 上盖有单位公章，没有单位负责人签字，但有经办人签名。且劳动合同载明了欧阳嫣的工作岗位、工作时间及试用期工资等内容，载明的签订时间是2017年4月1日。 ...
//www.110.com/ziliao/article-723182.html -了解详情
设立试用期，不就是为了看看他的能力吗?既然不符合要求，试用期内公司可以随时解除劳动关系嘛。令单位没想到的是，仲裁委审理后裁决公司支付8000元违法解除赔偿金。 月发薪时扣发其800元工资，这说明公司已对她的迟到行为作出了相应处罚，到2017年1月再以此为由与她解除劳动合同，显然缺乏制度依据及合理性。 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
设立试用期，不就是为了看看他的能力吗?既然不符合要求，试用期内公司可以随时解除劳动关系嘛。令单位没想到的是，仲裁委审理后裁决公司支付8000元违法解除赔偿金。 月发薪时扣发其800元工资，这说明公司已对她的迟到行为作出了相应处罚，到2017年1月再以此为由与她解除劳动合同，显然缺乏制度依据及合理性。 ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情
;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定 合同期限。 第二十一条 劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 第二十二条 在试用期中，除有证据证明劳动者不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-177803.html -了解详情
健全自身的规章制度，否则，将面临很大的用工风险。 三、试用期没签劳动合同被辞退有经济赔偿吗 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的 规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。在律师的指导下，可以与公司打官司，官司打多久，工资就得付 ...
//www.110.com/ziliao/article-860655.html -了解详情
签订劳动合同;还有的单位认为，对不符合录用条件的新招人员，不想要了，因为没签劳动合同，也不需要办理解除合同的手续，可以减少麻烦。 根据《劳动合同法》 建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同，企业应当承担相应的法律责任，即向您每月支付二倍的工资。 二、试用期内能上社保吗 在试用期内，用人单位不给员工缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-860652.html -了解详情
一、没签定劳动合同辞职，需要缴纳违约金吗？ 不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：除 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-578802.html -了解详情
一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动 规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-570968.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务