的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《民事诉讼法》第二百二十三条nbspnbsp被执行人未按执行通知履行法律文书 的一方对另一方应给予相当于该房屋一半价值的补偿。在双方条件等同的情况下，应照顾女方nbspnbsp明显不利的；（３）无其他子女，而另一方有 ...
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来回反复？这势必造成不合理的麻烦。因而，有人从现代保险的发展角度，认为保险利益不是保险合同的生效要件，而是保险损失补偿原则起作用的要件。从现行法角度考虑 期限，保险人都要给付保险金，而不管被保险人是否有损失或虽有损失但已从其他途径得到补偿。因此，对投保人来说，它是一种储蓄与投资手段。而普通财产保险则为 ...
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产品定价的20%（税前），作为“顾客服务报酬”。另外，从扣除20%后的净营业额中，营业代表还可以得到3%-21%不等的佣金比例。根据安利在该手册中自己举的例子， 支付的超高价。如果安利的定价是合理的话，支付营业代表这么高昂的佣金以后，恐怕安利早就不存在了。三：安利是一般的“老鼠会”吗？安利声称自己不是 ...
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同时也要给一个合理的期限，继续履行。换言之也就是给一个宽限期，催告之后给了一个宽限期还没有在合理期限内履行，构成根本违约，不管你是不是给我造成了重大的 行为的，若二者并用，则一则有悖于违约金的补偿性，使违约金具有了惩罚性，二则造成非违约方的不当得利，所以原则上二者不能并用。但若二者系针对不同的违约行为 ...
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2）订入一些富含“家长式”（paternalistic）色彩的引导性规范（如原法第6条对公司建立合理的内部管理体制的要求，第7条对国有企业转换经营机制 赔偿责任机制因为种种原因或者无法落到实处、或者不足以提供充分的补偿。为此，需要对民事诉讼法进行相应的修改，就行为保全制度进行补充规定。8、缺乏对于出席 ...
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了工作交接和离职手续，双方自此解除了劳动关系。 勤勤恳恳工作了12年，合法权益却没有得到保障，周溪茜决定维权，便向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，请求确认与金全国际 日与她存在劳动关系，但她因为与那两家公司的社保问题而主动辞职，我单位不同意支付解除劳动合同经济补偿。 周溪茜反驳说：虽然三家公司是独立经营， ...
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的20%（税前），作为“顾客服务报酬”。另外，从扣除20%后的净营业额中，营业代表还可以得到3%-21%不等的佣金比例。根据**品牌在该手册中自己举 的超高价。如果**品牌的定价是合理的话，支付营业代表这么高昂的佣金以后，恐怕**品牌早就不存在了。3：**品牌是一般的“老鼠会”吗？**品牌声称自己不是 ...
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分割。《婚姻法》施行五十年来，我国妇女在政治、经济、文化等各方面的地位得到了明显提高，基本上实现了男女平等。所以，在立法上继续保留照顾女方是没有必要的 一方取得共有物，另一方获得相当于一半价格的补偿，取得价金。 解答人：舒心 五、谁先提出离婚谁就要在财产分割上吃亏吗? 夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产 ...
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情况，也向当地消费者权益保护委员会进行投诉，但都没有得到令自己满意的答复。厂商如是说特约记者采访了事件的另一方北京吉普汽车有限公司。接待者是北京吉普汽车有限公司销售 方面的安慰性补偿。问：车主张女士将其受损的车辆放到了北京车展的门外，您怎么看待这种行为？作为一种维权的方式，她这种方式是否合理？赵：在 ...
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《上海市高级人民法院关于房屋动拆迁补偿款分割民事案例若干问题的解答》 本刊提醒：可能还有人问，杨某的前妻不是在静安区有住房吗?是不是不符合同住人 、数量等，合理分割。 按照《婚姻法》的规定，夫妻双方在离婚时，法律规定的属于个人所有的财产和夫妻双方约定属于个人所有的财产应当属于夫妻个人，不能作为夫妻共同 ...
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