和质量取得应得工资收入的权利。劳动报酬权是市场经济条件下劳动者的基本权利，是法律赋予劳动者的重要劳动权利之一，单位不能无故拖欠扣发劳动折报酬。我国劳动法规定， 扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种情况之下，劳动者有什么法律依据用来保护自己的权利。北京劳动法律师沈斌倜给出依法维权的劳动者 ...
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和质量取得应得工资收入的权利。劳动报酬权是市场经济条件下劳动者的基本权利，是法律赋予劳动者的重要劳动权利之一，单位不能无故拖欠扣发劳动折报酬。我国劳动法规定， 扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种情况之下，劳动者有什么法律依据用来保护自己的权利。北京劳动法律师沈斌倜给出依法维权的劳动者 ...
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公司兼并有什么法律风险？公司兼并的法律风险主要体现在公司兼并过程中的七个风险，分别是报表风险、评估风险、合同风险、资产风险、负债风险、财务风险和诉讼风险。 1、报表风险 在兼并过程中，兼并双方首先要确定目标企业的兼并价格，其主要依据便是目标企业的年度报告财务报表等方面但目标企业有可能为了 ...
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国家承担赔偿责任的法律依据是什么？所谓国家赔偿，是指国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，受害人有权要求国家给予 四十一条规定“由于国家机关和国家机关工作人员侵犯公民权利而受到损害的人，有依法法律规定取得赔偿的权利和1994年5月台票2日八届人大常委会第七次 ...
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服务商标与商号有什么区别？ （1）服务商标仅起区别服务出处的作用，商号既可以区别不同服务出处，又可以区别不同商品的出处； （2）商号均由文字构成 份，依据《企业登记管理条例》登记注册，商号作为商标使用时，必须依据《商标法》该准注册，才能受到法律保护，享有专用权。 商号与服务商标均属工业产权的组成部分。...
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劳动争议中财产保全有什么特殊规定？ 财产保全对落实劳动者应得利益的重要性和劳动争议案件的特殊性，解释（二）中对劳动争议案件的财产保全做出了有别于普通 保全的，可以由人民法院自由裁量是否要求提供担保；而在劳动争议案件诉讼过程中，依据解释（二）第十四条，如果劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经 ...
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商标评审委员会的评审范围；(4)依法提交符合规定的申请书及有关证据材料；(5)有明确的评审请求、事实根据和理由；(6)依法缴纳评审费用。 商标评审申请不 理由；期满未补正的，依据《商标法实施条例》的规定，视为申请人撤回评审申请，商标评审委员会应当书面通知当事人。 [法律依据] 《商标评审规则》第16、 ...
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《消费者权益保护法》第34条的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门申诉。 ...
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根据《商标法》第12条的规定：以三维标志申请注册商标的，仅由商品自身的性质产生的形状、为获得技术效果而需有的商品形状或者使商品具有实质性价值的形状，不得注册。 法律依据见《商标法》第12条。 ...
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证的，应当附有说明材料；（四）被告提供的被诉具体行政行为所依据的询问、陈述、谈话类笔录，应当有行政执法人员、被询问人、陈述人、谈话人签名或者盖章。法律、法规、司法解释和规章对书证的制作形式另有规定的，从其规定。提供证据有什么要求？提供证据有什么要求？...
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