是初中以下文化水平。持有从业资格证书和职业技能岗位证书的人员不足５％，技师和高级技师均不足１％。中国建筑装饰协会培训中心主任王燕鸣介绍，目前国内 培训体系中包括公共装饰和家庭装饰两个层面，就目前来说，提高一线操作人员的职业技能，以全面提高装修质量成为当务之急。问题施工不规范质量问题多北京百万家园监理 ...
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在可能的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。nbsp（ｃ）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人 拒绝。辞职雇员无权获得解雇费。nbsp尽管有８．１条的规定，任何参加过公司出资培训的公司雇员，如在受训结束起五（５）年内从公司辞职，需向公司偿付培训 ...
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： 1、获得《汽车（碰撞）估损师》高级职业资格证书、《保险公估人》从业资格证书、《汽车保险理赔员》培训合格证书，同时获得《汽车保险公估师》 ； 2、系统学习汽车保险知识与保险理赔技能、技术，系统学习汽车估损、定损的职业技能； 3、获得中华汽车培训网学员就业推荐服务。 报考条件： 22周岁以上，大专学历 ...
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的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务，加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值，因此，培训费用 补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 ...
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职工，有权通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经 营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等 。在劳动关系中，根据《劳动法》第68条之规定，用人单位对劳动者负有进行职业培训的义务，以增强劳动者的技能；在劳务关系中，劳务提供者技能的提高，当 ...
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但原一平不知道保险公司早有被严格遵守的约定：凡从三菱来明治工作的高级人员，绝对不介绍保险客户，这理所当然地包括董事长串田。原一平为突破性的构想而 ：“保险公司以前的约定确实有偏差，原一平的计划是对的，我们也是保险公司的高级职员，理应为公司贡献一份力量，帮助扩展业务。我们还是参加保险吧。”放下电话，串田 ...
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累计总额超过100万元的； G）处分购置价格超过30万元的固定资产； H）高级管理人员和员工薪酬方案及效益提成奖励方案； I）召开公司临时股东会； J） 有不利影响的事项，通过票中必须包括甲方投票权的票数。 3）本次股分收购职业培训教育网司章程的修改，必须符合上述原则。 4）乙方继续实施效益提成奖励 ...
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累计总额超过100万元的； G）处分购置价格超过30万元的固定资产； H）高级管理人员和员工薪酬方案及效益提成奖励方案； I）召开公司临时股东会； J） 有不利影响的事项，通过票中必须包括甲方投票权的票数。 3）本次股分收购职业培训教育网司章程的修改，必须符合上述原则。 4）乙方继续实施效益提成奖励 ...
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、成人小学； 2、初级中等教育：普通初中、职业初中、成人初中； 3、高级中等教育：普通高中、成人高中和中等职业学校（包括普通中专、成人中专、职业高中、技工 行政部门批准成立、国家承认其学员学历的各类学校。上述学校均包括符合规定的从事学历教育的民办学校，但不包括职业培训机构等国家不承认学历的教育机构。 ...
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岗位上一步步提升起来，没有受过正规培训和教育，其文化、技能、眼界、视野都很难与经理人称号相匹配。但在我接触的一些职业经理人中，也不乏优秀的经理人 、无压力不是好事。关于“人才流失严重”，我们神州数码同样避免不了。这的确是我们高级经理人常常痛苦的一件事。当今，世界进入了知识经济、网络经济时代，作为高技术 ...
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