①父母、配偶、子女死亡7天②祖父母、兄弟姐妹死亡5天③配偶父母死亡3天3．调动休假因工作调动，公司认为有必要搬家时给予下列时间，但不包括旅行所需的天数： 特别支付费、伤病特别年金，根据其金额限度，不支付本条规定的补偿费。在享受工伤休假期间，如工资水平提高，上述病假补偿费也相应增额；工资水平降低时，将按 ...
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应尽量在４月１日至１０月３１日间以连续时间给出。９．企业委员会参与制定休假计划。如不与企业利益发生冲突，则在时间确定上应尽量考虑雇员的要求。１０ 这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大，则应主动通知企业人事部门。若雇员未履行通知 ...
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可获得１小时奖励工时。ｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前１周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用 。有关工人为其个人或家属享受这种保险待遇须按下列情况交纳费用：ａ．对于经批准休假或处于被临时解雇３０天或３０天以上的享有资格的工人来说，如果该工人在休假 ...
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可获得１小时奖励工时。ｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前１周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用 。有关工人为其个人或家属享受这种保险待遇须按下列情况交纳费用：ａ．对于经批准休假或处于被临时解雇３０天或３０天以上的享有资格的工人来说，如果该工人在休假 ...
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休假应尽量在４月１日至１０月３１日间以连续时间给出。９．企业委员会参与制定休假计划。如不与企业利益发生冲突，则在时间确定上应尽量考虑雇员的要求。１０． 十五条特殊事假１．与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。ａ．同居配偶死亡或自己结婚３个劳动日ｂ．妻子生产、子女、父母或岳父母死亡 ...
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可获得1小时奖励工时。B．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前1周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用 。有关工人为其个人或家属享受这种保险待遇须按下列情况交纳费用：A．对于经批准休假或处于被临时解雇30天或30天以上的享有资格的工人来说，如果该工人在休假 ...
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履行劳动义务的地点是在____________（地点）企业。 8．报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下，事先或过后予以 情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。 14．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大，则应主动通知企业人事部门。若雇员未 ...
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第8章 工作内容与条件第9章 劳动报酬第10章 工作时间第11章 休息休假第12章 福利保障第13章 就业公平第14章 隐私保护第15章 职业安全第 工作规范。 第31条 甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方 ...
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应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期＿＿＿＿。二、人员应 年度休假期间，应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年休假工资 ...
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应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期＿＿＿＿。二、人员应 年度休假期间，应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年休假工资 ...
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