新录用者经过3个月的试用期，以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时，应提前30天通知本人或支付30天的平均工资。第 本条第3款作出解雇决定前，为激发其工作能力，应先考虑调换其工作岗位。第二十九条公司在不得已情况下解雇会员时与工会或工会支部协商。第三十条属第二十八 ...
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D．如果一些学徒不能履行其义务，令人满意地完成课堂学习任务，那么，公司可以暂停或取消雇员的学徒培训计划。工厂工会委员会主席应被告知这种决定，因为此举将取消 学徒，可调整其在行业不同工时单位中所需要的时间，但是不应出现其他特殊岗位上超过既定时间的连续操作，除非为进一步培训另有需要。车床600小时直接转动 ...
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ｄ．如果一些学徒不能履行其义务，令人满意地完成课堂学习任务，那么，公司可以暂停或取消雇员的学徒培训计划。工厂工会委员会主席应被告知这种决定，因为此举将取消 学徒，可调整其在行业不同工时单位中所需要的时间，但是不应出现其他特殊岗位上超过既定时间的连续操作，除非为进一步培训另有需要。车床６００小时直接转动 ...
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ｄ．如果一些学徒不能履行其义务，令人满意地完成课堂学习任务，那么，公司可以暂停或取消雇员的学徒培训计划。工厂工会委员会主席应被告知这种决定，因为此举将取消 学徒，可调整其在行业不同工时单位中所需要的时间，但是不应出现其他特殊岗位上超过既定时间的连续操作，除非为进一步培训另有需要。车床６００小时直接转动 ...
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禁止在办公室内吸烟，吸烟请到办公区域外吸烟区； 1.7 办公时间员工应坚守工作岗位，如需暂时离开办公室时应经主管许可； 1.8 在工作时间不得聊天、高声 天数。扣除全勤奖100元，当月不参与评优.。 8.4.2.1.2公司员工每年请假五天以上取消年终优秀员工评定。 8.4.2.1.3经审批的《请假单》 ...
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点为正常保留时间，（特殊情况请在预订单上注明）____点以后甲方成员单位取消预订客房，以传真或电话通知乙方。销售部休息日期：____下班时间：____预订部休息 天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。6.在设置甲方名称时，请统一用“ ...
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点为正常保留时间，（特殊情况请在预订单上注明） ____点以后甲方成员单位取消预订客房，以传真或电话通知乙方。销售部休息日期： ____下班时间： ____ 预订部 天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。6.在设置甲方名称时，请统一用 ...
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点为正常保留时间，（特殊情况请在预订单上注明） ____点以后甲方成员单位取消预订客房，以传真或电话通知乙方。销售部休息日期： ____下班时间： ____ 预订部 天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。6.在设置甲方名称时，请统一用 ...
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点为正常保留时间，（特殊情况请在预订单上注明） ____点以后甲方成员单位取消预订客房，以传真或电话通知乙方。销售部休息日期： ____下班时间： ____ 预订部 天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。6.在设置甲方名称时，请统一用 ...
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点为正常保留时间，（特殊情况请在预订单上注明） ____点以后甲方成员单位取消预订客房，以传真或电话通知乙方。销售部休息日期： ____下班时间： ____ 预订部 天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。6.在设置甲方名称时，请统一用 ...
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